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处罚通知书_处罚通知

tamoadmin 2024-09-07 人已围观

简介1.公司员工失职处罚通告范文(三篇)2.处罚通告怎么写?3.处罚通知4.关于公司处罚通告|公司处罚通告5.罚款通知6.罚款通告怎么写范文3篇7.员工开叉车处罚通知怎么写8.车间罚款通知范文车间处罚通告 由于车间员工上班期间不专心工作而对工作造成影响,车间对其进行罚款通告,下面我给大家带来车间罚款通告,供大家参考!  车间罚款通告 范文 一  车间违规操作处罚通告范文二  ____?部门员工

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处罚通知书_处罚通知

由于车间员工上班期间不专心工作而对工作造成影响,车间对其进行罚款通告,下面我给大家带来车间罚款通告,供大家参考!

 车间罚款通告 范文 一

 车间违规操作处罚通告范文二

 ____?部门员工 ______,于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 ____?部门员工 ______?的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

 行政人事部

 年月日

 车间罚款通告范文二

 公司各部门、车间:为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工人名同志违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰振字(2012)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予人名同志5%的经济处罚,罚款800元。对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款,班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。

 ———有限公司

 二〇____年八月二日

 车间罚款通告范文三

 我公司____部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司______规定( 规章制度 ),给予员工A罚款100元,B做警告处理。其他同事引以为戒,杜绝此类发生。

 ____公司行政部

 2010__月__日

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公司员工失职处罚通告范文(三篇)

处罚通报如下:

1、关于XX同志违反公司纪律处罚的通知:经主管反应,XX部门的XX同志在上班时,不遵守公司规定,有损公司形象。现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定经公司人事部还有领导的商讨,为打造一个良好的上班环境。

2、董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚,罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒,认真工作、吸取教训,遵守好公司的规定规章,谢谢!特此通知!

通报的格式一般就是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成:

1、标题:通报的标题写法一般可以有几种情况 与通知、通告等类似。

2、受文单位:通常来说,通报基本上都是有受文单位的当然也有少部分是没有的。

3、正文:正文是比较重要的部分,基本是由引言部分、事实部分、分析处理部分、号召或要求部分四部分组成。

4、落款:落款需要写上发文机关名称及发文日期。

处罚通告怎么写?

员工失职处罚通告范文一

XX 部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

20XX 年*月*日

员工失职处罚通告范文二

2011年10月时,我司常州办销售员XX销售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,XX于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此发生后,储运部、XX都应第一时间反馈信息至副总谭XX处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此被搁置,此货物被闲置。针对此,处罚如下:

一、常州办销售员XX作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。

二、常州办主任杨XX作为XX的直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。

三、总经理朱XX作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。

四、仓储部主管陈XX作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。

五、常务副总谭XX监督不力,罚款500元。

六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力,各罚款500元。

七、购二部主管刁XX未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。

八、副总曹XX对购部工作监督不力,罚款300元。

九、订单处理中心陈XX盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。

十、仓储部调度中心周XX、李XX、李XX发现问题不坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。

十一、此次仓储部严重工作失误,对其部记大过1次。

十二、自20XX年2月1日起,此批货物视为销售未回收货款,由XX按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。

此真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此的被动处理,形成浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!

XX办公室

20XX年3月1日

员工失职处罚通告范文三

各村、各科室:

近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下:

截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,生育率92.7%。政策外怀孕4例。

由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下:

1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。

希望各科室、各村从此次计生工作失职的中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。

xxxx年xx月xx日 一、员工旷工处罚通告范文(四篇) 二、公司对员工的处罚通告范文(三篇) 三、刑事处罚造句,用刑事处罚造句 四、处罚条例造句,用处罚条例造句 五、行政处罚造句,用行政处罚造句 六、处罚的近义词,处罚的近义词是什么 七、2021年银行员工处罚通告范文(两篇) 八、2021年企业员工处罚通告怎么写 九、2021年公司员工处罚通告模板 十、2021年基层学习党员处罚条例心得体会(两篇)

处罚通知

罚款通知书写范文:

罚款通知

因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评。

经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分。

要求今后加强管理,杜绝类似发生。

领导签发:

*** 年***月***日

关于公司处罚通告|公司处罚通告

处罚通知范文(精选16篇)

 随着社会不断地进步,能够利用到通知的场合越来越多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是我整理的处罚通知范文,希望对大家有所帮助。

处罚通知 篇1

 20xx年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似的再次发生!

 特此通报行政部。

 1月12日

处罚通知 篇2

 20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发现,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公司规章制度,违反工作纪律,在加油站宿舍内吸烟,此行为严重危害到加油站的安全,给其他员工造成负面的影响。对此,安数科将对以上2人做出如下处罚:

 1、对祁有云、何明明予以100元罚款

 2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评,如有再犯,严肃处理。

 望各单位引以为戒,严格执行公司规章制度,在今后检查中如发现类似行为,必将严惩。

 海南分公司

 20xx.10.29

处罚通知 篇3

材料库管值班员xx:

 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

 特此通知!

 xx建筑安装工程有限公司

 xx脚手架工程管理办公室

 签发人:xx

 xx年5月10日

处罚通知 篇4

 对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:

1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评,资料《保安处罚通知书怎么写》。

 2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

处罚通知 篇5

XXX:

 本机关于XXXX年XX月XX日发出第XX号《行政处罚决定书》要求你于XXXX年XX月XX日前,将罚款缴至本区工商银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本区工商银行的具体代收机构缴纳罚款(XXXXXX元)和依法加处的滞纳金(XXXX元),合计共XXXXXXXX元。若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本机关将申请人民法院强制执行。

 临淄区卫生局

 XXXX年XX月XX日

处罚通知 篇6

 我公司工程部员工XXX因违反公司规定,未按时参加早会,迟到达到3次/人。

根据相应规定,为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。

 XXXXXXXXXXX有限公司

 20xx年4月15日

处罚通知 篇7

公司各部门:

 20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

 为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

 一、给予鲁小峰开除的处分。

 二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

 特此通报!

 湖南xx有限公司

 20xx年8月2日

处罚通知 篇8

 保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不改正,再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。

 违规人签字:xxxx

 综合主管签字:xx

 保安队长签字:xx

公司办公室

20xx年xx月xx日

处罚通知 篇9

各位员工:

 我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的`安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以XX元罚款,以此告示,望以戒之。

 期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!

 特此通告!

 人事行政部

 20xx年X月XX日

处罚通知 篇10

 员工xxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。

 员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。

 书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

 xx公司

 20xx年x月x日

处罚通知 篇11

 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

 原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

 期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类,公司将会严肃处理。

 部门名我公司XXX部门XXX员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司行为,违反了公司的员工规定第XXX条,在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对XXX处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

 XXX(签署人签名、盖章)

 XX年XX月XX日

处罚通知 篇12

 20xx年x月xx日,公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

 此次事故责任人及赔偿金额如下:

 1、事故直接责任人xxx,200元。

 2、事故间接责任人xx、xxx,各100元。

 3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

 望各位同事引以为戒,特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

处罚通知 篇13

 由于_____,严重影响了工程质量。并对我内_____公司的施工管理造成极坏的影响。

 为惩戒其人告诫大家,现特对木工_____处以200元罚款以观后效!待上述部位混凝土到达设计强度拆后,由_____红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理,否则将对_____班组加倍进行处罚。

 _____项目部

 _____年_____月_____日

处罚通知 篇14

 12月21日上午,外搬运xxx、一车间xx在二车间27#楼北面东头门口违章吸烟,根据公司“文明生产(办公)督查”管理规定,对以上两人处以100元/人的处罚。

 工厂安全是要靠大家一起来维护的,值此车间安全生关键时期更应着重关注。吸烟是最大的安全隐患,望广大的烟民员工能在制定区域吸烟,烟后把烟蒂熄灭放进制定的容器里面。

 安全生产无小事,大家齐心创安全!

 xxx股份有限公司

 管理部

 20xx年12月23日

处罚通知 篇15

 20xx年3月,食堂随意更改菜谱一次,学生食用蔬菜上有霉点,七(2)班、九(2)班各一名学生发现菜中有异物,食堂管理委员经查实后,决定处理如下:

 根据学校相关规定,对食堂承包人给予650元的经济处罚,要求承包人切实加强内部管理,遵守学校制度。

 食堂管理委员会将会加大监督力度,发现一起处理一起,创建一个有序和谐的校园环境。

xxx

 20xx年xx月xx日

处罚通知 篇16

各部门:

 营运部车间临时组装员蔡xx,男,1990年8月16日生,20xx年1月9日擅自离岗至今。其本人未按相关流程办理任何请及辞职手续,期间公司多次打电话欲与其取得联系,通知其尽快来办理请或离职手续;其至今仍未前来办理。其行为已严重违反公司劳动纪律,依照公司管理规定和员工手册相关条例,经研究决定,对xx作自动离职处理(自动离职时间从20xx年1月20日计算),依法解除劳动关系。

 请蔡军自公告发布日起尽快与公司人力部取得联系并前来办理相关手续。

 希望各位员工引以为戒,自觉遵守公司各项规章制度,严肃考勤纪律。

 特此公告。

 人力部

;

罚款通知

关于公司处罚通告范文篇一

Xxx公司全体员工:

为整顿公司的不良作风,严格最受员工行为规范,统一公司管理制度,树立公司企业形象,提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看、网购、听音乐)等发现一次50元,处罚三次以上直接开除。人事行政部于XXX开始执行。希望各部门加强管理和宣传,并严格遵守,共创公司良好风气。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日

关于公司处罚通告范文篇二

本公司车间员工周xx于20xx年4月11日在正常上班时间,为满足他人而随意给他人代打卡,不仅影响其他员工的正常工作,触犯公司的 规章制度 ,给公司生产速度造成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度,按照公司打卡时间制度规定,给予周xx员工记过,行政人事部门以宽对待,从轻处罚?扣罚30元。以此警告其他员工,工作期间不得怠慢。如再犯,按旷工处理,给予严厉处罚,望所有员工引以为戒。

特此通告!

xx鞋业有限公司

关于公司处罚通告范文篇三

致:全体员工

由:XX国际企业行政部

呈报:刘总

事项:受到客户严重的投诉

行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工项目上。

XX国际企业(香港)有限公司

行政部

签发:

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罚款通告怎么写范文3篇

 在发展不断提速的社会中,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是我为大家收集的罚款通知8篇,欢迎阅读与收藏。

罚款通知 篇1

××供货商:

 根据编号为××的协议(合同)约定,你公司需在xx日内就××产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的现象,导致我公司××配套产品无法按时上市销售,产生重大经济损失。为规范供应链管理,根据协议约定,我公司决定处罚细则如下:

 1、

 2、

 处罚细则于通知下发之日起实行。

罚款通知 篇2

xxxx投资有限公司

 xxxx工程

 工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由:1、不服从管理人员作出的'进度安排。(扣100元)2、多次不接听电话,态度恶劣,严重影响工程施工及联系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。4、无法在9月30日完成二层梁板验筋,(扣1000元)。

 罚款原因

 罚款金额(元)发单人接收人

 罚款时间审批人接收时间

 注:本罚款通知单仅用于工程施工负责人,以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份,发出单位一份,受罚人一份。受罚人拒收本单,并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议,3日内以书面形式向发出单位予以说明。

 xx

 年月日

罚款通知 篇3

 本机关于 年 月 日发出 号《行政处罚决定书》,要求你(单位)于 年 月 日前将罚款缴至 。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。

 加处的罚款由代收机构直接收缴。

 年 月 日(公章)

罚款通知 篇4

各部门:

 近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

 1、迟到:迟到1-10分钟内罚款10元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

 2、早退:早退1-30分钟以内每次罚款30元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

 3、旷工:未经提前请,私自不来上班者按旷工处理,旷工一次罚款100元。

 4、请:员工请须提前通知上级主管,并出示请单。未经批准,擅自离岗,以旷工处理,罚款100元。事不得超过1天,3日以上或超期请须经上级领导批准,方可离岗。事期间扣除当天工资。

 5、外出:员工外出办理与工作相关事宜,须向上级领导请示,获得批准后方可外出,并应在办完事情后,立即返回,不

 得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜,未经批准私自外出按旷工处理。

 6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施,所有考勤由行政部门直接登记监管,每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对,罚款会在工资内直接扣除。

 请各位务必认真执行,自觉遵守制度!

 行政部

罚款通知 篇5

 XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

 此次事故责任人及赔偿金额如下:

 1. 事故直接责任人XXX,XXXX元;

 2. 事故间接责任人XXX、XXX,各XXX元;

 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各XX元。

 望各位同事引以为戒,特此通知。

 XXXXX有限公司

 XXXX年X月X日

罚款通知 篇6

xxx:

 经对你(单位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)缴纳罚款申请研究,根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条规定,批准你(单位)暂缓(分期)缴纳我局xx年x 月 x日作出的《税务行政处罚决定书》(×税罚〔xx〕号)中所处以的罚款(大写)xxx (¥xx )。

 (以下内容区分暂缓或者分期缴纳的情形选择性填写)

 经批准暂缓缴纳的罚款,限你(单位)于xx年x 月 日前缴清。

 经批准分期缴纳的罚款,限你(单位)于xx年x 月x 日前分x 期缴清。

 具体缴纳时限和金额为:

 (一) x年x 月 x日前缴纳(大写) (¥x );

 (二)x 年x 月x 日前缴纳(大写) (¥x );

 (三) x年x 月 x日前缴纳(大写) (¥x );

 税务机关(印章)

 年 月 日

罚款通知 篇7

 ( )安监管催字〔 〕第( )号

 当事人的个人姓名或者单位全称 :

 本机关于XXXX年XX月XX日发出( )安监管罚字〔 〕第( )号行政处罚决定书,要求你(单位)于XXXX年XX月XX日前将罚款缴至 银行。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并每日按罚款数额的3%加处罚款。加处的罚款由代帐机构直接收缴。

 安全生产监督管理部门(公章)

 年 月 日

罚款通知 篇8

 我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司XXX规定(规章制度),给予员工A罚款100元,B做警告处理。其他同事引以为戒,杜绝此类发生。

 XX公司行政部

 20xx月X日

员工开叉车处罚通知怎么写

 罚款是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚,那么罚款的通告该怎么写?下面我给大家带来罚款通告范文,供大家参考!

罚款通告范文一

 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类,公司将会严肃处理.

 部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

 xxx(签署人签名、盖章)

 xx年xx月xx日

罚款通告范文二

 近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从?月?日起,凡员工迟到的,一律按公司?管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

 ?公司办公室

 年?月?日

罚款通告范文三

 材料库管值班员xx:

 因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

车间罚款通知范文车间处罚通告

该处罚通知写法如下:

致相关员工:

根据公司安全规定,所有操作叉车的员工必须经过专业培训并持有有效驾驶证才能进行操作。近期,我们注意到某员工在未持有有效驾驶证的情况下擅自操作叉车,此行为严重违反了公司安全规章制度。为确保公司生产和员工安全,根据公司奖惩条例,经公司领导层决定,对相关员工给予以下处罚:

1、立即停止叉车操作,直至取得有效驾驶证;

2、对该员工进行安全教育,确保其充分认识到违规操作的严重性;

3、扣除当月绩效评分,并记入员工档案。

望所有员工引以为戒,严格遵守公司规章制度,确保工作安全。特此通知!

  车间处罚通告范文一

 全体员工:

 兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-2016《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚: 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款; 3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

 江南黄鹤有限公司 办公室

 8月23日

车间处罚通告范文二

 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类,公司将会严肃处理.

 部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

 xxx(签署人签名、盖章)

 xx年xx月xx日

车间处罚通告范文三

 通告兹有?课员工正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予、警告处分。特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!

 ?课

 4-25

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