设备简历工作经验怎么写_工作经验怎么写

1.简历如何写工作经验 个人工作经验怎么写

2.简历个人经验怎么写

3.工作经验怎么写

4.工作经验怎么写简短

5.工作经验分享怎么写

6.分享工作经验和工作心得怎么写

7.工作经验是指什么，该工作多久还是什么

8.个人工作经验总结怎样写

第一种情况工作经验不足，比如题主这种，觉得自己的工作经验不多，怕写明直接被HR拒绝，那么在简历上就可以不标明工作年限，着重写工作，实习，项目中的亮点即可。

比如已经拿到优秀的简历，就是由工作经历和工作以外经历组成，满满都是干货。作为资深HR，虽然很多招聘启事中会动不动就要求3年工作经验，其实这并不是强制要求。

中小公司1年多的工作经验完全可以投递简历，只要展现的能力足够，HR也会非常愿意邀请你来面试。

满足要求

工作经验充分满足招聘需求，在这种情况下，可以在个人总结这个板块展现这一点，让HR快速发现自己与岗位非常匹配。这样HR就会花更多时候来仔细看简历，自己获得面试的几率也会更大。比如找实习的时候，用人单位会要求一周实习四天，这个信息放在工作经历，社会实践版块都不合适。这个时候就可以放到自我介绍板块，让自己获得面试的几率更大。

工作经历主要是写你在某公司，岗位的具体工作情况。一般包括开始时间，结束时间，公司名，职位，工作描述等。HR在筛选简历的过程中，通常会用岗位关键词判断求职者，与岗位的匹配度。如果我们的简历中包含这些岗位的关键词，必然会引起HR的关注。

简历如何写工作经验 个人工作经验怎么写

基本内容：工作年限、工作时间段、工作单位、职务、主要业绩

简历工作经验的基本内容

1、工作年限

工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

2、工作时间段

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

3、工作单位

一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

4、担任职务

在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

5、主要业绩

这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

简历工作经验写作技巧突出社团。

比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

突出实习。

实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

勤能补“拙”。

你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。

简历个人经验怎么写

写好简历中的工作经验是个人求职者制作简历过程中的一个必要的基本技能。以下是我为大家收集到的简历中的工作经验范文，希望对大家有帮助!

　简历中的工作经验范文(一)

**公司　　 起止年月：2008-03 ～ 2011-11

公司性质： 私营企业

所属行业：服务业

担任职位： 会计

工作描述： 主要负责：公司全盘帐务处理,纳税申报，负责税务变更登记、税务年审以及处理税局对公司的检查，办理公司的工商年检、组织机构代码年审等业务。

离职原因：

**公司　　 起止年月：2007-08 ～ 2008-02

公司性质： 民营企业

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 会计

工作描述： 主要负责：公司的销售账、应收应付账的编制与处理、分公司与总公司的对账工作;每月定期对出纳及仓库的盘查，对各往来帐的核对，定期向上级交报表及汇报工作。

离职原因：

　简历中的工作经验范文(二)

**公司　　 起止年月：2009-08 ～ 至今

公司性质： 私营企业

所属行业：批发/零售

担任职位： 会计

工作描述： * 全盘帐务处理，负责销售收入及各项销售指标核算;

* 审核各类管理、营业、销售费用合理及合法性，编制凭证;财务预决算的编制工作;

* 税金的计算，缴纳，查对及申报;

* 的购买、开票、核销等工作;审核收到的，扫描并入账，核对进项税额;

月底核算收入当月进行抄税;

* 各类税款申报表，税款缴纳，编制完税记账凭证;

* 月末制作会计报表并报税。

* 对公司税收进行整体筹划管理与分析，按时完成税务申报以及年度审计工作

离职原因： 寻求更好发展

**公司　　 起止年月：2007-04 ～ 2009-06

公司性质： 事业单位

所属行业：服务业

担任职位： 成本会计

工作描述： * 核对购部报销单据;

* 各部门支出的费用，各部门物品申购控制;

* 每天核对仓库出入仓单据;

* 进行财务资料电脑输入、校对及列印呈核;

* 统计各部门电话费、交际费，并编制会计凭证;

* 对应收帐款、银行存款、各营业点进、销、存日记帐的管理;

* 协助登记总帐、各类明细帐等，并编制定期报表;

* 每月财务报表的编制与费用分析;

离职原因： 寻求更好发展

**公司　　 起止年月：2003-06 ～ 2007-03

公司性质： 外商独资

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 往来会计

工作描述： * 服务合同起草、推进、计算、保管及监督执行;

* 工程师工作单审核，工作效率统计;

* 精细耗材的订购与保管发放;

* 审核各种费用报销原始凭证的合理及合法性，编制会计凭证

* 对应收帐款、备用金、银行存款、现金日记帐、进、销、存日记帐的管理;

* 协助帐务处理：登记总帐、各类明细帐等，并编制定期报表。

离职原因： 回广州发展

　简历中的工作经验范文(三)

**公司　　 起止年月：2011-03 ～ 至今

公司性质： 民营企业

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 机械工程师

工作描述： 2011-今在深圳鹏凯新世纪有限公司从事液晶电视、空调主装生产

线设计开发、主要单机产品：半自动液晶屏结合机、简易液晶屏结合

机、180度翻转机、各类顶升、平移，提升、返板、皮带线，倍速链，

滚筒线，等生产线配套设备

离职原因： 个人

**公司　　 起止年月：2009-03 ～ 至今

公司性质： 民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 机械工程师

工作描述： 在深圳光电设备有限公司从事手机触摸屏后段的相关设备的设计与开发工作。

主要开发过产品主要有ACF预贴机、脉冲热压机、双工位脉冲热压机、双面脉冲热压机、真空贴合机、硬板贴合机、大片贴合机、大片贴合机、 滚轮小片贴合机、UV固化机、和烘干炉、和常用的X、Y、Z、?治具的设计。

在设计过程中标准件的选型、结构的设计，机器的成本核算、到最后三维模型的设计，机器效果图、结构材料选择，表面处理、二维生产加工图纸的绘画，说明书的编写、生产加工商的跟踪联系，均可以独立完成。

常用气动元器件品牌为：SMC，气立可、亚德客。

常用丝杆导轨品牌为： 上银、CPC、赛瑞德、TBI

常用工控元件品牌为：欧姆龙、施耐德、

五金综合选型品牌为：米思米

熟悉气动传动、直线丝杆导轨传动、各种常用的带传动、普通套筒滚子链传动、常用的齿轮传动。对一些不常用的传动方式也有一般的了解，可以在实际运用中以追短的时间设计完成。熟悉常用的伺服电机、步进电机、减速器、鼓风机、;联轴器、各种轴承，密封圈等其余五金件选型设计。

离职原因： 个人原因

**公司　　 起止年月：2008-03 ～ 至今

公司性质： 民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 机械工程师

工作描述： 1、根据客户要求，与公司内部工程师共同探讨机械设计方案。

2、按照方案要求初定产品结构，和产品设计中需要使用的各种标准件的选型 。

3、Solidworks绘制产品初期三维模型，和客户共同探讨和完善模型，最后AUTOCAD绘制生产使用的二维加工图纸。

4、编写各种紧固件和电气标准件的购清单。

5、在产品制造工程中出现的各种问题进行跟进和解答 。

6、产品说明书的编写。

7、产品在售后使用过程中出现的情况进行调试和改进，不断完善产品的各项使用功能。

8、2D图纸定型，批量生产清单编写与统计。

在浙江长兴精盛机械从事蓄电池设备的研发和设计工作，主要工作内容根据厂家客户的需求，和各相关工程师一起共同探讨方案，设计模型，到生产用图，对产品的相关的清单报表的整理，编制各类产品的使用说明书。在产品的初试时，还负责产品跟踪和调试，以便能够更好的完善。

主要开发过产品主要有?集群下槽机? 通过最新传感器技术，驱动电磁阀、气缸往复工作，能实现模拟和替代原始人工压槽。

极板敲粉机?通过齿轮减速电极带动凸轮旋转，能实现模拟人工动作上下敲击从而去掉极板表面残余的铅粉，提高蓄电池使用寿命，和电池质量。

蓄电池切割机?用来切割生产中的问题电池，能够保持集群的完好的取出，达到对集群更直接的观察，从而发现蓄电池生产中的相关问题，

以上产品均已定型，也形成批量生产，

设计工作的同时，还负责对厂里线切割设备的编程、操作管理。，对使用产品的客护提供技术支持。

工作经验怎么写

个人 经验 在 简历 中占有一定的比重，是个人简历的重要组成部分。下面我给大家分享一些简历个人经验 范文 ，希望能帮到你!

简历个人经验范文(一)

　公司名称： 广州瀚墨思 广告 有限公司

　起止年月：2010-06 ～ 2012-07

　公司性质： 私营企业

　所属行业：广告

　担任职务： 业务经理

　工作描述： 公司承接企业形象策划设计、活动策划、企业画册设计印刷等业务。

　淘宝精品

　在此期间，负责如下工作：

　1、业务拓展和跟单。除开发国内客户业务外，本人根据自身外贸优势，另辟蹊径，开拓广州外资公司和国外客户相关业务。并取得成效。现与加拿大，西班牙，迪拜等国家客户有业务来往。

　2、大型活动组织策划。多次作为活动主要策划人之一，策划组织500人左右年会活动，如广东省电脑商会2011、2012年年会等。

　3、撰写活动方案。如中国城二期商场促销方案等。

简历个人经验范文(二)

　*1999.4---至今 一XX集团公司多媒体技术分公司

　企划总监

　参与主持多媒体产品在国内的行销推广并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管 市场调查 工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织MGA产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管MGA产品的OEM工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目

　*1998.6---1999.3 XX外国集团公司

　中国市场推广专员

　负责与国内各大IT专业媒体进行联络，并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传 文章 的撰写，并具体实施发布工作

　*1998.2---1998.6 XX科技股份有限公司(兼职)

　为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广/撰写推广技术文章

简历个人经验范文(三)

　2012/3?至今：XX食品有限公司[ 2年2个月]

　所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

　上海代表处 销售主管

　1. 负责管理餐饮销售团队，负责星级酒店和餐厅部分的销售;

　2. 负责制定 渠道 销售策略和奖励;

　3. 负责确定和发展渠道合作伙伴;

　4. 负责定期举办产品交流;

　5. 负责监控渠道合作伙伴的业绩。

　2010/8?2012 /2：XX制药有限公司 [ 1年6个月]

　所属行业： 制药/生物工程

　销售部 销售代表

　1、 负责公司品种在医院的推广和销售,完成公司的目标任务量;

　2、 负责与医院合同的谈判、签订及执行，并为其提供售后服务;

　3、 负责临床上的推广与应用;

　4、 负责维护医院中上层关系，管理临床代表的工作;

　5、 负责医院的对账、结算、回款。

　2009/7?2010 /7：XX食品有限公司 [ 1年]

　所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

　品控部 品控员

　1、 负责原辅料来料检验;

　2、 负责成品半成品原物料微生物检测;

　3、 负责生产现场过程质量控制，成品抽验;

　4、 负责产品质量投诉跟踪及回复。

工作经验怎么写简短

工作经验写法如下：

1、工作时间

工作时间是实习或者工作的起止时间，细化到月份即可，一般放置在行首或者行尾，但是无论是日期居左还是日期居右，整个简历所有模块必须统一。根据大多数人从左到右的阅读规律，左边的内容往往比右边的内容具有更高的优先级。

2、公司名称

如果公司品牌的知名度高于公司名称，直按写公司品牌名称即可。如果公司有两个或者多个品牌，优先选知名度高的以及与自己历史工作直接相关的品牌，没有品牌名，那就直接写公司名称的全称。

3、部门名称

如果是同行业不同公司求职，且所在的部门在行业内享有盛誉，那么直接填写该部的名称，如果不是，可以根据岗位性质或者业务性质划定一个部门。

4、工作和实习内容

这部分内容反映了求职者在工作或者实习期间的综合表现，包含了个人的岗位职责、所取得的工作成绩等，也是简历中最难撰写的部分。客观地说，工作内容模块的撰写质量很大程度上决定了简历能否脱颖而出。

工作经验作用：

工作经验也就是技法，它是我们从工作开始慢慢累积的，从不会到了解、实习、掌握、熟练、独立完成，每一步都标注着你的成长，让你成为一个更优秀的人。所以它是你工作中技能的累积，能让你更好的完成现有工作的同时迎接更高挑战。

它的作用包括缩短适应工作的时间、提高工作熟练程度、减少工作出错的概率。工作经验是一个人适应能力和对各种工作活动中所遇到的问题，能有及时做出正确的决策，有相应解决问题的意识、能力，工作经验对人生道路的选择会起到决定性的作用。

工作经验分享怎么写

个人工作经验可以从态度、团队意识、自身不足、总结等方面进行阐述。

一、端正态度，热爱本职工作。

态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识，端正合作态度。

在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。

1、强化自制力。

工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识

2、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。

3、加强自身学习，提高自身素质。

积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。

最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！

分享工作经验和工作心得怎么写

很多成功的工作者都有着丰富的工作 经验 ，且工作经验对工作生活有着重要的影响。那么有关工作经验的分享要怎么写呢？下面是我整理工作经验分享的 范文 ，欢迎阅读!

工作经验分享篇一

　 春节 刚过，一不留神，2月便已消失在岁月的尽头。时光它来也匆匆去也匆匆，不留一丝痕迹。而这忙碌的一个月，在我们的心间，却留下了很多深刻的记忆。

　2月是短暂的，也是忙碌的更是充实的。2月不仅仅是春节期的结束，更是新的一年的开始。对于新的一年，我想所有有美好梦想的人们他们应该和我一样是期待的，也是斗志昂扬的。我们期待新的一年，无论是在生活上还是在工作上抑或是在情感上，都能有新的进展，期待新的一年真的能够有的新气象。现在我就本月工作情况进行如下 总结 ，并与大家一起分享和探讨。

　首先，在时间上，来到__ 的日子算下来已有近9个月了，离一周年也不远了。想想近10年的时间它能在实力和规模上可以像滚雪球般越滚越大，越滚越激动人心。我在想，我的人生是否也能随着时间的推移节节攀升，遇到困难能越挫越勇呢?当然，现在这是我心中的美好联想，但它将不只是美好联想而已。__ 的学习管理师的工作在流程上我已经非常的熟练了。后来发现尽管熟悉却也累人压力大。原来这个职位如果你仅熟悉流程那是远远不够的，流程只是个框架，细节才是关键。 教育 ，教书育人，人们往往用诗句?随风潜入夜，润物细无声?来形容，没有细节，真正的教育便无从谈起，所以边边角角那都是关键。

　其次，及时做好 工作总结 并整理工作 方法 很重要。工作这么长时间之后，我开始学着找出问题的根本所在，并就这些问题来研究工作安排。学生学习效果以及家长满意度的提高，这两方面和学管都有千丝万缕的关系，我们是否真的把工作做到了第一步?是否可以做的更细致或者更及时呢?这些是我们要经常反省并提高的。如果服务没有问题，学生的学习热情就不会太差，家长的满意度自然也不会太低。

　最后，在新的一年，在新的学期，希望大家都能从自身着手，提高自己的工作能力、学科能力、指导学生学习的能力以及和家长交流的能力。那么我相信新的气象一定会来的更快更好。

工作经验分享篇二

　跟大家聊一下我的工作经验，__ 年2月27日我加入极品策略这个大家庭，一转眼也有一年多的时间了，其实，我跟在座的几位新同事一样，也是一个新进的员工，我在自己的岗位上也在不断地摸索和实践，希望能够找到更加适合自己的工作方式和 学习心得 ，能够让自己在公司的平台上得到更大程度的提高。

　通过大学4年的课外实践以及 毕业 3年的工作经历，我掌握了一些适合自己快速适应新的工作环境的方法，在这里跟大家分享一下：

　一、坚持下去，就是最大的成功

　在大学里我做过很多的 社会实践 工作，一方面，是由于我妈妈对我要求比较高，希望我能够早日踏入社会，她认为学习学得再多，如果不能应付错综复杂的人际关系和社会，也是不能很好发展的。另一方面，我自己也比较好强，总觉得问父母要钱买一些奢侈品有点过意不去，希望能够凭借自己的能力赚钱，买自己喜欢的东西。

　在这两方面的原因下，我大一寒就开始打工了，利用大学的寒暑时间，自己或者通过父母、朋友介绍，去做一些自己能做的工作，我曾经做过火锅店的服务员、图文设计公司的文员、王老吉的促销员、报社的实习记者、移动公司的话务员，工资从2.8元一小时的移动公司话务员，到1000元一个月的图文设计公司文员，这些工作都很杂、很繁琐，没有任何人教你，火锅店和图文设计的工作，都算是力气活，只要自己勤劳就可以了，而报社的实习记者、移动公司的话务员、王老吉的促销员，都需要自己去摸索经验，自己边做边学。

　这些社会的实践工作，一开始跟对方谈好的工作时间，我都会不折不扣的坚持完成它，哪怕最后一天我有很重要的事情，我都会先把工作坚持做完。火锅店做30天，第30天是夜班，我坚持做到晚上12点才回去，我父亲在门口等了我2个小时，以为最后一天会早点回去，其实我可以在正常下班的10点钟就回家的，但是我看到那天店里特别的忙，我还是自愿加班到最后。结果，老板娘还是扣了我50元工资(总共500元一个月)，跟我讲，她很满意我的工作态度，但是我工作的一个月内多上了一碟香菜、拿了2瓶啤酒进了厨房间(厨房间是不允许拿饮料进去的)、迟到了2分钟，所以扣了50元。

　但是，没有关系，这个我第一份工作，是我自己一个人找到的工作，通过这个工作，我认识了店里面10来个员工，从大厨师到小店员都很喜欢我，短短的一个月内我带了3个徒弟，因为是冬天，外地人都陆续回家了，我成了店里唯一一个服务员，平时3个人做的事情，我一个人做了下来，楼上楼下跑个不停。比起那些做了两三天就放弃不做的，我自己认为我已经成功了，我体验那一类工种的生活，我学到了那个工作所需要的经验。

　二、相信自己，克服困难

　我认为很多时候，员工放弃自己的工作，不是因为他自己怕苦怕累，最大的原因，还是他不够自信，他不相信自己也能很成功。我一直对自己保持自信，我相信只要我付出，我一定能把自己的工作最大限度的做好。我在做王老吉促销员的时候，是在北环红星美凯龙对面的饭店小尾羊做的，当时王老吉常州地区的代理商跟我父母认识，我父母也是做生意的，然后，我去小尾羊做王老吉促销员，当时，王老吉加入那家餐饮店已有半年时间了，每个月的销量只有3-5罐，因为，小尾羊店内要卖6元一罐，而这个价格可以买一瓶大橙汁了，价格有点偏高。而且，在做了1星期之后，我骑的电动车和自行车撞了一下，把我2个膝盖都撞破了，擦了很多紫药水，家里也让我不要去了，我想想还是坚持了下来，我觉得我能够做好这份工作的。一个月之后，我在当月的销量买了100多罐，饭店和我的老板都很惊讶，觉得有点不可思议。常州地区代理商还跟我开玩笑，让我毕业了去他那里工作。

　我觉得有公司和领导的认可，就能够证明我已经得到了提高，在这过程的付出和艰辛都是值得，很多时候，我们工作的目的，也是要证明我能行。

工作经验分享篇三

　尊敬的各位领导，各位老师：

　大家好!很荣幸能够在这里跟大家一起交流班主任工作体会。我深深的知道，跟在座的各位班主任相比，无论是在敬业精神还是在班级管理经验上我都自愧不如。要我来谈班级管理经验实在有点班门弄斧的味道。所以，今天本着学习的原则，借这次交流的机会把自己担任班主任工作以来的 心得体会 ，说与大家听，希望能得到大家的批评指正。

　很多老师都知道，这是我第二次担任班主任，相比较而言，我觉得自己成熟了很多，沉稳了很多，没有了以前的急躁，更多的是在问题面前给自己足够的时间去冷静、去想办法，做一个有心人，尽量站在学生的角度去思考问题，用学生容易理解和接受的方法去解决问题。这次当班主任比上次轻松了很多，虽然仍然辛苦，但更多的是感受到了当一名高中班主任的乐趣，也体会到了作为一名教师的职业幸福感。

　说实话，高中班主任确实不好当，因为高中生的独立心理和逆反心理很强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依赖。老师、家长在他们心目中的权威度在降低。他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令。有的情绪不稳定，多变化，软硬不吃;他们自觉不自觉地对老师关上了心门。这给班主任的工作带来一定的难度。基于学生的这一性格特点，在实际工作中，我用了以下的方法来克服这些困难。

　一、用个人魅力吸引学生

　这一点是最重要的。学生只有喜欢你这个老师，才会接受你说的话，愿意听你讲的课。那么，怎么让学生喜欢你这个老师呢?

　首先，注重言传身教。

　班主任工作是育人的工作，很重要的一条就是要靠自身的表率作用影响人。作为班主任，要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响，特别要注意一些小事、细节，不要自己觉得没什么、无所谓，就大而化之，不注意自身的形象。其实学生们都在心中评价着你，在背后议论着你。所以，我们必须不断提高自身的思想素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到言传身教。

　其次，得到学生信任。

　现在的学生都是很有个性很有想法的，你想要他信任你、敞开心扉的跟你交流，就应该努力让学生知道你是一个值得他信任的人。在管理班级的过程中，我总是会想一些办法来激励学生，让他们主动积极的去参与学习，参与班级的各项活动，学生们的积极性一直都不错，这就是得益于?我答应学生的我一定做到?这一点，有时候为了防止自己忘了，我还会提前写好备忘录。这样做了之后，班上有些学生会突然来办公室说：老师，我想你陪我聊聊天。学生们会跟我聊很多内容，他们会跟我聊学习的、生活的、家庭的一些琐事。记得有位叫王灿的女生，她的家长认为女孩子读太多书对家里没什么用，还不如出去打工赚钱，补贴家用，就不想她读书了。她就哭着来对我说：老师你帮我跟我爸妈 说说 吧，我很想读书，我会努力学习的。后来经过我和她父母的沟通，这个学生一直在我班里学习，而且，由于家长态度的改变，现在这个学生的成绩有了大幅度的提高。每次考完试，看到这个学生又往前进步了几个名次，我都会觉得自己很幸福。

　再次，注重自身能力的培养。

　作为教师，最能吸引学生的魅力就是教师的课堂教学能力。对于语文课，学生们普遍认为：母语，简单，学了也是考那么多分;不学，还是考那么多分，差别不大。所以，大多学生不认真学习语文。但是，他们口味还很刁钻，你如果真的按部就班的教，他们又会嫌弃老师没本事，连语文也教不好。基于学生的这种心理，我在教学时，注重两点：一是讲课前要?勤?，二是讲课中要适当?懒?。

　讲课前要?勤?，就是课前要勤积累。积累对教师，尤其是一名高中语文教师来说，更是尤为重要。只有善于积累的老师，才能够机智应对课堂上出现的困难和挑战，促进师生共同成长。除此之外还要勤思。就是思考着如何巧妙而又科学地设计好教案，最大限度的让学生学会本学科内的知识。

　在讲课中，要适当?懒?。只有教师的勤教未必就是好课。适当的?懒?有时比过分的?勤?会更好。教学活动是师生的双向活动，教师过分地勤讲，占用学生太多的自由思考主动权及时间，说重一点是侵占了学生学习的权利，说轻一点也是占用了学生学习的时间和空间。而教师适当的胸有成竹的?懒?，让学生主动勤起来，使学生的学习、创造、思考的天性得到张扬，学生的聪明才智才有可能得到充分的发挥，以教师的?少为?或?无为?，达到学生?有为?的目的，教学目的也就达到了。

　二、善于挖掘学生身上的闪光点。

　人都喜欢被表扬。优等生需要表扬，学习成绩差的学生更需要表扬。其实差生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，让他们向好的方面发展。我班有一名叫刘畅的学生的学习成绩不好，可管理班级事务的能力却非常强。有一次，收学费的时候，学校要求班主任收齐后，统一拿给来校收款的银行职员。为此，我很是伤脑筋。刘畅同学看到我为收学费的事情发愁，就主动帮忙收取学费。在那次收费过程中，很多班级出现了钱、少钱的事情，可我班没出现一张，也没少一分钱。这件事让我对刘畅同学刮目相看。从那之后，时不时的，我会把他叫到办公室对他说：?老师对你的能力很是肯定，你如果在学习上再下点功夫，考上一所好大学，同学们都会对你刮目相看的，我和你父母也会很高兴的。?他听了我的话很高兴，也逐渐愿意和我多聊两句，我们经常聊一些大学生活。渐渐地他有了改变，作业开始认真书写，上课也守纪律了。我对他的每一点进步都及时地给予表扬，他学习的积极性有了较大提高，尽管他的理解能力不强，但是 学习态度 有了较大转变。

　所以说，我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。其实学生有着不同的教育基础，来自不同的家庭，智力水平不一样，因而学生的发展是多层面的，只要他们在原有的基础上有所进步就可以了，我想，所谓?蹲下来看学生?，大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生，学生的发展是多方面的，多考虑学生自身的特点，因材施教。

　三、要有一颗平常心，要会自得其乐。

　做一名班主任不容易，做一名优秀的班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦，但我认为，既然我们做了班主任，就要尽力把它做好。学会保有一颗平常心，学会从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作，快乐的生活，凡事要换一种角度着想，合理排解自身的消极情绪，学会自得其乐。以良好的情绪感染学生，使自己的教育教学收到较好的效果。

　总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去。

　以上便是我的一些不成熟的班级管理心得体会及做法。希望某些不恰当的地方能够得到各位领导及老师的指正批评。谢谢!

工作经验是指什么，该工作多久还是什么

分享工作经验和工作心得怎么写

分享工作经验和工作心得怎么写，在工作之余人们经常会写工作心得，来回顾自己这段时间以来关于成绩以及做的不好的地方的感想，那分享工作经验和工作心得怎么写，以下是我整理的相关内容。

分享工作经验和工作心得怎么写1

在任何环境中，牛人都可以用平静的心来面对随时出现的波澜，通过 “见招拆招”来化解问题和矛盾，扎实推进工作，从容达到预期的目标。怎么才能成为牛人呢，站位高看得远?有思路有方法?提前做出预案?不对!这只是牛人的重要表现之一，有个大前提如果不具备，能力就无法发挥，也成不了牛人。这个大前提是拥有良好的工作状态。

状态这个词很虚无，它存在于每个人的内心且不断发生变化，只有自己最清楚自己的状态。因此，工作状态其实也就是心理状态。我所理解的心理状态是：现实或想法(例如愿望、诉求)给心理带来反应，进而影响自己看待事物的角度。心理状态可以分为三种，一种是平静状态，另一种是积极状态，第三种是消极状态。

在通常情况下，心态很容易受到内心和外界的影响，自己把握不好就会成为心态的奴隶，被牵着鼻子走。在这种情况下，他即便在工作中具备很强的能力，也不能说明他就是个有能力的人，因为心态决定他的能力很难平稳发挥，仍可能被定性为没能力。

以下几个方面会与心理状态有关系。

心态与情绪有关。工作压力大、受了委屈、没有成就感等等，都会形成负面情绪，从而影响心态走向消极。

心态与性格有关。从一个人看问题的方式和角度可以判断他的性格特点，积极的人眼中总是充满阳光，即便心被淋湿了也没关系，会经常拿出来晒一晒。消极的人正相反。要相信，心态与性格可以互相影响，也可以同步改变。

心态与身边的氛围有关。自己的沟通和协调能力不强、周围关系复杂紧张等等同样可以形成心理压力，对心态造成负面影响。

心态与自身的调整能力有关。例如克制情绪的能力，转换情绪的能力等。有人说，人生就像一杯白开水，放点盐，他就是咸的;放点糖，它就是甜的。你放什么，它就有什么样的味道，我们的人生完全靠自己去调剂。应该有意识的去认识自己，了解自己，做正版的自己，不做盗版的别人。做自己的主人，多往生活中加点糖，让工作和生活充满甜蜜。

有这样几个途径可以调整心理状态。

取“无所谓”的态度。多反思我们斤斤计较的事情是否值得这样去纠结，得到了会怎样，大不了又会怎样?不要夸大小事的重要性。跳出自我或者换个角度重新来审视，很可能让自己放下包袱，轻装前进。

拥有一颗平常心。宁静致远，是指拥有平稳静谧的心态，不为杂念所左右，静思反省，才能实现更高远的目标。烦恼是自己给的，别人永远无法给你烦恼。心态如果受到杂事左右，心神就会被扰乱，无法静思反省，这时，你就不是自己的主人。我听到过一句很有价值的话：在你生气的时候不要做决定。当情绪占上风时，很多决定都不是理性的，会离正确很遥远。平常心是做到宁静致远的前提，是上面提到的第一种心理状态，即平静状态，也是最高状态。

培养对工作的兴趣。如果将工作看成一项任务，心里就会抵触，因为是被动的去接受;换个角度，如果能培养起对工作的兴趣，我们就能主动投入，带着“玩”的心态来做事，自然可以焕发出和动力，做自己喜欢的事情不累，尤其是心不累。不管你有没有兴趣，工作都要照常去做，不多也不少，这就值得我们换个角度去培养兴趣。

拥有发展的眼光。当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的;当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。任何事物都处于发展变化中，只要我们还拥有健康和生命，就不要把阶段当成终点。不要被眼前的困难击倒，相信一定能度过难关，而且只要拥有积极的心态，方法总比问题多。

分析心理状态是为了拥有良好的生活状态和工作状态。很多时候，事情本身无所谓难和易，拥有良好的'工作状态，就能唤醒内心的潜能，自然可以斗志昂扬、披荆斩棘。

分享工作经验和工作心得怎么写2

销售是企业生存发展的命脉，也是企业运作的核心，没有销售企业的一切将化为乌有，那么，如何做好销售工作?我就收集了一些顶尖销售高手的销售心得，把这些销售经验与大家共同分享，希望能够对您有所帮助。

口才不重要，让客户信任才是最重要的。

通常人们认为从事销售工作的一定得能言善辩，巧舌如簧。但高手却认为，最重要的是赢得别人的信任。有位销售人员，每月销售量是其他人的几倍，但平时少言寡语，讲话还带有浓厚的方言味道。有客户曾告诉他：“我之所以买你的货，是因为你一眼望去很实在，我放心”。一位现在已经升任CEO的老销售人员亲口告诉我，善于倾听才是他的秘诀，夸夸其谈，试图诱导顾客的思路是很愚蠢的。我有位朋友说话有些磕磕巴巴，可就是这样口才的人，在担任某企业内蒙古区销售经理期间，竟然短短几个月内把业务量提高了三倍。可见，只要善于与客户沟通，取得信任，口才不好的人照样能够纵横市场，反过来，只识一味夸夸其谈的人往往会引起顾客的反感和抗拒心理。

送礼不如送感情，要做生意先做人。

如果你认为销售就是吃吃喝喝，再给点好处就能搞定，那只能说你差得还很远!一位朋友给我讲了他的故事：有次他准备带货去东莞某医院，临出发前听说那家医院新开了个门诊部，正好当天开业，于是灵机一动，赶紧去花店订购了4盆花篮一起带上。到了东莞就直奔新开的门诊部，门口已经放了不少花篮，但外地的只有他带去的那四个。院长非常感动，留他中午一起吃饭，吃饭过程中，医生跑过来告诉院长设备坏了。这在通常情况下，医院是不可能接受设备的，当然货款也不可能给，这下他慌了。但很意外，院长却反而安慰他说：“没关系，设备留下，下午就打款，过几天你给我换换就行了”。这就是感情的力量，他从你的细心和真诚中感受到了你值得信赖。买花篮只不过花了几百块，但如果这一单搞砸了，损失则是几万块。

这位朋友的销售业绩一直雄居所在公司首位，其实你看他，貌不惊人，才不压众，嘴笨舌拙，又不懂专业知识，他凭什么就这么厉害?用他自己的话说，就是“用心”。当然，有人会问：难道这些人就不收好处了?当然不是，问题是好处会送，没什么稀奇，但只有同时能送上“感情”的人才能出类拔萃成为高手。

眼光一定要长远

一位销售人员在年二十八准备回家前，打了个电话给某老客户，开玩笑地说：“怎么样，给兄弟做一单吧，凑点路费?”，对方笑着说：“你来吧!”，就这样，早上带着设备出门，连现场测试都没做，下午就带着全款回来了。这在其他同事看来简直是不可想象的事情，他却轻松做到了。问他缘故，他说：“上次去的时候，他们单位经费很紧张，那一单我按照公司给我的底价给了他，非常便宜，自己一分钱没赚着，还赔了路费。这让对方非常感动，总觉得欠我一个人情，所以承诺以后有需要就先照顾我。”

我们可以想想，如果是你，愿不愿意做一单赔钱的生意?对方说经费紧张，你会相信吗?你能相信他以后还会找你买设备吗?这就是一个人心换人心的问题，可能对方是个白眼狼，不记得你的情，那就得看你的眼力，当然，也得有赌一把的决心!就是这位销售人员，曾很自信地对我说：“我就是躺在家里，随便打几个电话生意就来了!”别人不相信，我相信，这就是顶尖高手与普通销售员的差距。

个人工作经验总结怎样写

大学毕业后，我们都面临找工作的问题，去应聘的时候，简历上都会有一项“工作经验”，一般有几栏，你知道工作经验是什么意思吗？应该怎么填写呢？一起来看看吧。

工作经验是什么意思

工作经验指的是应聘者的所有工作历史，包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的。工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。工作经验也是从事工作所获得的知识、技术、办事能力等的统称。

工作经历是个人简历中比较重要的一部分，是HR最看重的内容之一。通常来说，简历都要通过重重的筛选，筛选的内容多是工作经验、求职信、毕业院校等。所以怎么把工作经验写得具体，写得漂亮非常重要。工作经验怎么写呢？

1、工作时间段以及工作年限。工作时间段即在一家公司工作的开始与结束的时间。工作年限，即参加工作有多少年。这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。

2、单位，工作单位一定要写全称，写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。

3、担任职位与业绩，要详细罗列在该职务下你所做的工作及项目，业绩情况最好写具体一些。

提高工作经验的方法：

1、在实际工作中，要经常和一些有经验的前辈学习，工作中的学习是提升一个人能力的关键，也是提高自己的工作价值的重要途径。

2、工作经验的积累还可以葱社会实践中去获取，除了工作，参加一些社会实践也是提升能力的一种方法，多接触一些其他的人和事，能提升一个人的处事能力和工作能力。

2、单位，工作单位一定要写全称，写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。

3、担任职位与业绩，要详细罗列在该职务下你所做的工作及项目，业绩情况最好写具体一些。

提高工作经验的方法：

1、在实际工作中，要经常和一些有经验的前辈学习，工作中的学习是提升一个人能力的关键，也是提高自己的工作价值的重要途径。

2、工作经验的积累还可以葱社会实践中去获取，除了工作，参加一些社会实践也是提升能力的一种方法，多接触一些其他的人和事，能提升一个人的处事能力和工作能力。

一、政治思想方面

加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟，时时严格要求自己，增强大局意识和服务意识。在工作中，能够认真贯彻执行党和国家的各项理论方针政策，特别是公安机关推出的各项规定和会议精神；时时牢记全心全意为人民服务的宗旨，以高度的政治使命感和责任感做好本职工作。

二、工作态度方面

严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，踏实肯干，勤奋上进，服从组织安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导勾通。团结同志，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量，保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动期间，与公安民警一道，放弃休息，加班加点，不计个人得失。

三、业务工作及所取得的成绩方面

工作了二年，经过不断的学习、积累，初步具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，较之以前都有了很大的提高，保证了自己在本岗位的各项工作能够正常开展。

在文秘工作方面，我工作细致，认真负责，遇到不懂的问题，能够及时向领导和同志请教，虚心学习，不断提高业务能力，对每件上传下达、内外协调的工作内容都做到及时无误，较好的地完成了此项工作。在110警情工作方面，我能够按时上报《立案登记表》，每天查看辖区发生的110警情，做好警情统计和通报工作，督促各接处警单位按时按要求反馈警情；做好每周警情分析工作，用文字、图表等形式总结和分析辖区警情数量及特点，为领导决策和防范打击提供参考和依据。

回顾一年来的工作学习，虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足：一是工作作风有时急躁，工作方法有待改进。二是工作思路不对。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。回顾今年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。在今后的工作中，我将进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，正视自己工作中存在的问题，并加以改正,以更好地适应工作需要，也衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。