_个人简历 doc

1.电脑粘贴是按哪个键

2.个人简历里面的个人简介怎么写

3.在word中制作的简历可以以什么格式保存？

4.班干部竞选个人简历怎么写

5.个人简历怎样写？

6.个人简历性格怎么写

7.简历写多少页合适

你好，是这样的，写的是自己的教育经历

2006年9月——2010年7月 ××大学

2003年9月——2006年7月 ××高中

1999年9月——2003年7月 ××中学

1994年9月——1999年7月 ××小学

因为你给的信息比较少，不知道具体什么样的简历更适合你，授人以鱼不如授人以渔我直接告诉你如何从网络获得简历好了，很简单的。

你可以使用百度搜索下“filetype:doc 简历”出来的都是doc格式的个人简历范文，百度一下，找到相关网页约31,080篇，你可以选择的专业和样式会很多的。 例如你想找某个专业的，只要在搜索词语前面加“filetype:doc 专业名 简历”就可以了

因为我们专家组不能以任何形式发网址为任何一个网站宣传，所以只能教你找的办法而没法直接给你链接（不过直接打开陌生人发的链接有可能中毒哦）。不好意思了。

但是，我不建议你复制别人的简历，因为一旦获得面试机会，你简历中的每句话，都可能作为面试题目，每一分经历，都可能会被仔细询问，如果你简单复制他人的材料，面试肯定会出问题的。

最后祝你求职顺利，早日找到理想的工作！

参考资料：

://zhidao.baidu/team/view/%E6%B1%82%E8%81%8C%E6%%A0%E5%BF%A7

电脑粘贴是按哪个键

⑴ 入学校舞蹈社团的个人简历怎么写

你可以使用网络搜索下“filetype:doc 简历”出来的都是doc格式的个人简历范文，网络一下，找到相关网页约31,080篇，你可以选择的专业和样式会很多的。 例如你想找某个专业的，只要在搜索词语前面加“filetype:doc 专业名 简历”就可以了

⑵ 我是高一新生要入舞蹈社求一篇个人简历

用这个改吧。

您好！感谢您在百忙之中抽空览阅我的个人简历。

本人叶子欣，出生于1985年12月18日。自小性格活泼，1991年在父母的带领下，参加了花样滑冰的学习。那年，我才5岁。经过3年多的训练之后，在长春冰上基地考取中华人民共和国滑冰协会颁发的花样滑冰技术等级证书。成为中国滑冰协会的一名小运动员。

1993年——1999年，在广州市惠新西街小学就读小学。品学兼优，担任班长和大队委等职务，积极配合老师工作。

1994年开始，舞蹈走进了我的生命。在广州市儿童活动中心少儿芭蕾舞团，跟随彭武老师学习芭蕾舞。.19年，跟随温明珠老师在广州市温明珠演艺中心学习民间舞、古典舞以及芭蕾舞。纵使功课繁重，每个周末仍然坚持学习舞蹈，风雨不改。1999年，我作为推荐生考入广州市第三中学。在校六年期间，每一年的校园艺术节我都取得舞蹈比赛一等奖。在老师的推荐下，代表学校参加越秀区艺术节比赛，同样取得一等奖的好成绩。2002年9月，荣获2002年中国青少年艺术新人选拔大赛广东赛区青年组舞蹈专业银奖。2004年11月，独舞《月光光》在第四届中国音乐金钟奖广场系列展演中荣获一等奖。

喜好艺术的我，当然不只是对舞蹈感兴趣……2001年起，我跟随星海音乐学院罗德栽教授开始了古筝的学习。2009年4月，参加了全国民族乐器演奏水平考级，获古筝9级证书。

作为一名舞者，我认为应该去接触和了解不同的舞种。2004年，我开始学习街舞。

2005年，我考上了梦寐以求的高校——星海音乐学院。通过这四年的专业学习，我对舞蹈有了更深的认知。在校期间刻苦学习，由原来的普高班升上了专业班。与同学组织社团推广街舞，自定培训课程。并多次参与各类演出和比赛。荣获2006年度星海音乐学院舞蹈系首届艺术节群舞比赛二等奖。在2006年军训中表现突出，被评为“军训之星”。被授予2006至2007年度星海音乐学院“优秀共青团员”。大学二年级时，开始在广州市光明广场冰上运动中心进行舞蹈教学，同时担任花样滑冰 *** 教练，并参与冰舞表演编排及策划。2007年12月，在第二届香港国际青少年艺术节广东赛区街舞组合项目，获青年专业组银奖。2008年12月，荣获第九届香港国际青少年金紫荆花奖音乐、舞蹈艺术大赛广东赛区古筝项目青年专业组银奖。2009年1月，在香港举行的第九届香港国际青少年金紫荆花奖音乐舞蹈艺术大赛总决赛中，荣获独舞项目金紫荆花最高奖。同年5月，荣获2009新加坡国际青少年音乐、舞蹈艺术大赛广东赛区古筝专业项目银奖。

作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！

我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

再次感谢您为我留出时间，阅读我的自荐书，祝您工作顺心！

此致

敬礼！

自荐人：叶子欣

2009年6月10日

⑶ 舞蹈考级个人简历100字

2004-2005 连续两届校园舞蹈大赛《江枫渔火》、《问君何时归》获得一等奖。

2007年本人版有三个高考学生分别考入权北京首都师范舞蹈系和湖南常德文理学院舞蹈系。

本人有7年的舞蹈教育及编导经验，主要擅长中国舞（古典舞、宫廷舞、敦煌舞、民族、民间舞）、芭蕾舞和现代舞。成人形体训练和爵士舞授课能力较好，有九年的舞台表演经历，曾经编过多个单、双、三及集体舞蹈，参加各种商业演出和高考。

⑷ 舞蹈简历怎么写

看来你是学舞蹈专业的了，那么你写自己会的参加过哪些节目，表演，，，，就好了

⑸ 申请舞蹈考级的个人简历怎么写

有没有范文

急帮帮忙

⑹ 我是舞蹈生考起了一所名校我的舞蹈老师让我写一份个人简历。应该怎么写，谢谢了

姓名年龄身高体重,

重要的是:你从幼儿园就开始跳舞什么的...自己编咯~

得到过小学学生什么比赛的奖励,...也可以自己编~

梦想是:经过学习,将来成为什么老师的老师,成为一代舞蹈名师~

祝你成功!

⑺ 舞蹈等级考试报名表里的个人简历怎么写

填写个人的获奖经历、证书等，这对你的考试是有利的，不过前提是这些必须是真的。

⑻ 舞蹈教师资格证简历怎么写

舞蹈类的教师简历建议将自己的获奖经历写一下，或者自己的表演经历等等，具体的你可以到万行教师人才网或者智联上面写一份模板简历，然后导出来就可以了。

⑼ 特长舞蹈,怎么写个人才艺简历

一，有哪方面的特长。

二，跟哪儿学习的。

三，参加过哪些竞赛。

四，获得过何种奖励。

⑽ 我大学的舞蹈学生去了培训班怎么写个人简历

制作个人简历要根据自身的实际情况来制作。

1、个人简历中一般应该包括：自然状况：姓名、性别、学历等；同时要简述个人的接受教育经历和相关工作经历以及个人的业务描述在工作中取得的业绩。

2、个人简历要简单、明了，描述个人工作经历时要重点突出，简述工作业绩时要尽量详细，最好有案例。这样用人单位会对你有一个比较详细的了解，提高应聘成功率。

3、如果你觉得麻烦，告诉你一个技巧，其实也可以在网上找人的，我之前找过叫优易做的团队做过，我觉得做出来效果非常好。

例子：

个人资料

姓名：沈阳

出生日期：1990.09.08

性别：女

年龄;22

毕业院校；阿坝师范高等专科学校

政治面貌：团员

学历：大专

专业：音乐舞蹈教育

现任职位：舞蹈老师

****：158x1661

主要社会工作；大一下期

开始，利用周末的时间，在培训班上课，毕业后一直从事舞蹈教学工作，有一定的教学经验和社会实践能力。虽然一直

从事教育工作，但是适应能力较强，希望可以从事不一样的工作，让自己不断的进步与成长。

专业技能：受到良好的专业训练和能力的培养，

有扎实的基础和实践经验。

个人荣誉：初三参加第六届全国蒲公英青少年优秀艺术新人选拔活动中；荣获二等奖

大二被评为''三好学生“；大学期间，考取了四川省舞蹈家协会的教师资质证书。

自我评价:活泼开朗,乐观向上，兴趣广泛，适应力强，勤奋好学，脚踏实地，认真负责，坚毅不拔，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战。

个人简历里面的个人简介怎么写

电脑粘贴是按Ctrl+V。

复制快捷键是：Ctrl+C；先用鼠标选中桌面文件：个人简历.doc，然后按住键盘上Ctrl键，同时按C键，个人简历.doc就被复制下来了；

粘贴快捷键是：Ctrl+V；复制文件后，我们双击桌面的文件夹1；按住键盘上Ctrl键，同时按V键，文件个人简历.doc就被粘贴到：文件夹1了。

在word中制作的简历可以以什么格式保存？

个人简历 基本情况： 姓名：XXX 性别： 女 出生年月：19XX年XX月 年龄：XX 专业：XXXXXX 联系地址：XXXXX#信箱 邮编：XXXXXX E-mail： XXXX@XXX.COM 联系电话：XXXXX社会实践 ： 2006.9—2007.1 在XX大学台球协会担任干事 2007.1—2007.12 升任XX大学台球协会外联部主任 2007.7—2007.8 在XX市《XX报》报社见习 技能： 英语水平： 四级 普通话水平： 二甲 荣誉奖励 ： 2006—2007年度最佳干事 自我评价 ： 本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信―是金子总会发光的‖。 看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。 一、简历的文件格式 简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。 比如： 1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。 例： XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： XXX应聘贵公司行政办主任 2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。 3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。 二、简历的基本内容 无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。 1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。 2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。 3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。 4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如： 2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理 湖南省高科技企业100强 工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。 5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如： 职业技能与特长： 1）出色的组织能力和团队凝聚力。 2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。 4）出色的公文写作功底。 5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。 6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过―你给我一个机会，我给你我的全部！‖还有―给我一个杠杆，我将撬起整个地球！‖之类的，你说看了吓人不吓人。。。 三、简历中需要注意的其他问题 上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法 1、简历简历，首先就是一个―简‖字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不 建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。 2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。 3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么―我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。‖之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而―我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己‖也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写―为了搞好工作，我准备做到以下三点：1）多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率；2）工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力；3）工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步‖就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。 4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历

班干部竞选个人简历怎么写

工具/材料：电脑、WORD。

第一步，打开电脑进入桌面，打开软件进界面。

第二步，打开软件进入后，打开相应的文档。

第三步，打开需要保存的简历。

第四步，找到上方菜单栏的文件点击进入。

第五步，进入后找到另存为点击。

第六步，可根据个人需求另存为格式，建议用PDF格式进行保存。因为它具有跨平台、能保留文件原有格式（Layout）等优点。

个人简历怎样写？

亲爱的同学们：

大家好，我是范艳梅，今天，很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学一道，竞选班干部职务。我竞选的职务是学习委员。从小学至高中我曾多次担任过班干;多年班干的职务给予我更多的是敢做敢为的闯劲，让我减少的是畏首畏尾的私虑。我始终坚信一个以“奉献，友爱，互助，进步”为宗旨的班干才是好班干。

当然，大学教育非同前面任何阶段我们所接受的教育，作为学委首先应该明白，大学学习，不同于高中，高中学习，是为了高考，那只是一张试卷，而大学学习，是为了工作，为了生活，为了自己的终身幸福，所以，它要求我们学习了解生活中的各个层面。书本上的知识固然重要，但是，仅学好这些东西是远远不够的。俗话说，艺不压身。当我们通过阅读、参加活动、与他人交流等各种方式不断了解自己从未涉及过的未知领域时，我们的视野会变得更宽，思想也更为豁达，大学之大，意义不就再此吗?所以，大学四年，在搞好专业学习的基础上，我要广泛学习，不断接触各种新事物来冲击自己固有的思维，培养创新能力，提高自我核心竞争力，为未来的职业生涯打下坚实基础!

萧伯纳有一句名言：“明白事理的人使自己适应社会，不明白事理的人，硬想要社会适应自己。”大学是一个文化交流、思想碰撞的大平台，天南地北的英才都汇聚于此，我会不断从与别人的交往中汲取经验，不断完善自己，做好与同学们的交流工作，做个好学委。

在最后，我想说，我信奉一句话：“少说话，多做事。”说谁都会，而做，却只有很少一部分人能坚持，我不想说的太多，而想做的更多

希望大家支持我。

个人简历性格怎么写

个人简历的写法及应注意的问题

个人简历

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！

个人简历范文选登

毕业生个人简历

姓名：×××

性 别：男 公司电话：×××××××××

出生日期：19××年××月××日 家庭电话：×××××××××

地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：×××××××××

邮 编：×××

求职意向：销售部主管

工作经历总结

非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

工作经历

2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。

1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。

教育经历

1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。

所获奖励

1999/06 某某学院 优秀学生干部称号

1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号

19/10 某某学院 优秀团干称号

培训经历

2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试

2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

外语水平

可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。

电脑操作

熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件

简历写多少页合适

1

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

2

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

3

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

4

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

简历写多少页合适

　简历是我们求职必备的工具，不少刚出来的毕业生，都会问：简历写多少页适合呢?下面是我帮大家整理的简历写多少页合适，仅供参考，大家一起来看看吧。

　简历写多少页合适

　一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

　怎么写简历

　形式上：

　1. 简历页数，最好控制在2页，1页中文，1页英文。(下文会讲到如何删减篇幅)

　有经历丰富的同学，常常简历一写就是两页，这样不够一目了然，看到第二页，就忘了第一页的内容。另外，两页的话，主次不够突出。所以简历最好是1页中，1页英。

　偶尔有特殊的情况，比如做技术的同学，需要罗列出项目经验，确实会有超出一页的情况。但是如果超出一页，第二页只有两三行，还是尽量缩到一页。不然看着整篇不太平衡，会给人一种“不会归纳总结”的印象。如果是两页的话，一定一定要保证看起来平衡。

　2. 排版整齐，错落有致。

　排版要整齐，可以适当地用项目符号突出层次感，比如某一条经历下用项目符号，一条一条，非常清楚。

　除了页数上的平衡，每一条经历，也不要相差特别多的篇幅。比如某一条经历，列出来只有1点具体内容，另外一条经历，列出来有8点具体内容，如果满篇都是这样，再加上项目符号、字体加粗效果，看上去就会乱乱的，让人没有耐心读下去。

　其实写简历，和写论文一样，列出来的每一个论点，都需要有至少2个分论点支撑，如果只有1个分论点的话，需要再想一想，补充1点，或者是把这条经历忍痛删掉。

　3. 存档格式：PDF要更整齐。

　doc格式的文档，不同电脑上的word打开看到的排版可能会有所区别，多一个空格或少一个空格，辛辛苦苦排好的版就全都乱了。

　可以把word另存为PDF格式，这样的好处是，打印出来确实比word更整齐(即使排版看上去一点都没变化);并且发送邮件时，收件人也不会因为word版本不一样而看到一份乱乱的简历。

　不过有时候，为了防止收件人没有装PDF的阅读软件，可以PDF和Word一并发送。同理，Word的话，尽量用.doc后缀名的版本，而不是.docx版本。这样小小的细节，有可能帮助争取到更多的机会呢。

　4. 文件名(或者发送的邮件标题)要包括基本信息，比如姓名、申请职位、校招要加上学校。

　内容上：

　1.要不要放照片?

　如果招聘要求中没有单独注明，就没有必要放照片。如果职业需要，比如文秘之类的申请，需要放证件照，请务必找个专业的证件照照相馆，有租衣、化妆、修片一套服务的那种，选择对应职业拍一套。

　2.简历有几大块内容?

　基本信息、求职意向、教育背景、工作经历(在校生为“实习经历”和“在校经历”，有的技术岗位还需要有项目经历)、奖项、其他资质之类。

　3.基本信息写什么?

　必须要有：姓名、邮箱、电话(校招的话需要写上学校、专业、毕业时间)。

　如果是申请企业职位的话，除非招聘要求中单独注明，否则没有必要写的内容如下：性别、地址(申请国外职位的请忽略本条)、户口、籍贯、出生年月(即使写的话精确到“月”即可)。

　4.求职意向?

　这个最好根据投递的每一份职位更换，“XX公司市场专员”;或是写上类别也是ok的，如“人力相关职位”。

　5.教育背景?

　按时间顺序或者倒叙都没有问题，如果学校不是很有名但是是211，或者专业全国排名靠前，也可以列出来，国外的学校也是一样，有些国内听得比较少，可以列上排名Top多少，因为不是每个HR都对学校有概念的。

　这一部分可以和简历的“奖项”部分结合，把不同教育背景中获得的奖项列在对应的教育经历下，显得更直观一些。如果是社招，列出特别重点的，比如“优秀毕业生”之类;如果是校招或是找实习，罗列的可能会多一点，但也要捡重要的写。

　6.工作经历(实习经历、在校经历)：有逻辑地叙述。

　这部分是简历的主要部分，主要描写时间、职责、用到的方法或是技术。不同的经历之间要有主次，从不同的方面突出不同的优点。

　叙述的方法上，要用数字说明，突出成果和自己的贡献。内容上可以考虑STAR原则(Situation, Task, Action, Result)，用简单的语言交代事情背景、任务、取了什么样的行动、最终结果如何。这样写出来，逻辑上会比较清晰，别人也好理解，能够很好地 follow思路。

　同样，在面试中，讲述这段经历，也可以按照这个方式，再补充上一个E(experience)，即自己经历之后的learning是什么，如果再做一遍，是否可以有改进。总结和反思，不断调整也是HR很看重的优点。

　7.奖项?

　这部分可以考虑是不是要穿插在“教育背景”部分中。奖项可以列出范围，比如全院只有1人，或者排名前1/3的人，都能够加深人的印象。

　8.其他资质?

　这部分可以补充上一些基本的资质，比如英语等级证书、XX资格考试。

　也可以加上个人的爱好、特长，比如坚持每天游泳啦(突出爱运动、坚持)，平时喜欢做个手工啦(突出动手能力强)，总之就是能够突出自己不一样的地方。

　个人评价可以简单写一两句贴切自己实际情况的，切记不要大篇幅抄模板写很多大而空的废话。

　这么多内容，加在一起，一页确实很困难的样子哦?该如何删减篇幅呢?

　除了合理利用页眉，推敲每一个字，节省每一个空格之外，小A总结了一下，还有这么几点：

　1. 善用word本身的功能

　这一点其实很多同学没有注意。事实上，在word中，将页边距设置为“最小”，或者自定义成小边距(比如0.5厘米)，往往可以减少好几行文字。另外，如果只是一页多出了一两行字，内容上又删无可删，可以尝试把段落排版中的“行距”，“段落前后行距”缩小那么一点点，说不定就正好塞下啦!

　2. 只有1条内容，不够丰富的经历删掉。

　这种1条内容的经历，不仅看上去觉得怪怪的，还会成为面试时候的绊脚石。因为其他经历都很详细，这条不够详细的话，HR就很自然地会多问几句具体情况，可偏偏没有太多的事情可以说，会有“打酱油”的`嫌疑。

　3. 类似的经历，比如都在学生会担任XX职位，挑重要的往细了写，其他删掉。

　要有所取舍，才能突出重点。类似的经历一条细细道来就足以表现申请人一方面的特质，可以用不同的经历表现不同的方面，让人觉得全面发展，申请人的形象能够更丰富，更具体。

　比如，在校经历中，如果罗列了多条不同时期学生会的不同职位，其实是浪费了篇幅;反之，如果只保留一条内容最丰富的经历，其他的篇幅就可以腾出来，写一写在校的社会实践、教学实践，更能够突出综合素质。

　总结一下写简历的核心思想就在于：简历的作用就是让别人一眼看上去就能发现你的特质和长处，以及与岗位所匹配的能力。

　拓展：应届生求职简历注意事项

　一、简历不“简”

　在应届生专场招聘会上，学生们的简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的个人求职信，再是1-2页中文简历，接着是1-2页毕业生英文个人简历，然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福GRE。厚厚一叠简历，让招聘官好不头疼。HR喜爱的简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只需要1-2张纸就行。

　正确的简历制作方式应该是：一张纸的中文简历，后接英文简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推荐表可以在面试时HR提出要求再附上。

　二、板块顺序有悖于阅读习惯

　应届生个人求职简历的内容板块如何划分?其顺序怎样?这是首次撰写简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕业生的简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让HR看起来非常困难。

　硕士毕业生小李的简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验，第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。小李表示，由于自己多次获得校内外奖学金，实习经历也丰富，因此将这两项内容突出放在首要位子。

　虽然简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而HR有相对固定的阅读习惯。HR首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李简历的HR却发现，她的内容顺序与阅读习惯相悖，看了一大半还不知道她的专业和毕业学校，在努力寻找基本信息的时候，也忽略了她的奖学金等突出优点。

　正常的顺序应该是：个人信息、教育经历、工作/实习经历/项目经历、所获奖项/论文发表、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。此外，可以在教育经历后添加求职意向或者面试时当场填写。

　三、基本信息“缺胳膊少腿”

　“你的出生年月写在哪里?你的籍贯是哪里?你何时毕业?你的求职意向是什么?硕士应届生为何没写明本科教育经历?”

　基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而这些看似最基础的信息，却频频被应届生遗漏。记者发现，“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述，而忽略了一些个人基本信息，特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多，而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为，“我是应届毕业生，就不用写出生年月了”。另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”，其实，一般来说高中以后的教育经历，包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。

　四、信息过全暴露安全隐患

　与以上相反，一些毕业生的简历矫枉过正，信息过于全面，竟然把号码也写了上去。在大型招聘会上，一些不负责任的公司将挑剩下的简历乱扔，简历上的号码以及附带的复印件都有可能给意图不良的人可乘之机，极不安全。

　此外，有些毕业生的简历写得太详细，罗列了很多不必要的，或者是应该筛减的信息。比如有人罗列了大学四年的专业课程，有人详细罗列了毕业论文和发表论文的时间、刊号，更有人将3年研究生期间的研究项目全部写上，多达数百字，让简历繁复罗嗦没有重点，看起来较为压抑。

　五、个性描述变成“形容词大本营”

　很多应届生简历表的最后一项都是对自己性格特点的描述，然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌，千篇一律：“本人个性外向活泼，沟通能力强，能与人和睦相处，好学谦逊，诚实正直，勤奋努力，认真负责，细心耐心，能在压力下工作，喜爱音乐、运动。”HR在看到几百份描述相似的简历后，对这一项往往不太感兴趣了。

　华东政法大学硕士毕业生小张意识到了这点，于是她索性筛除了“个人特点”一栏，可是HR们看了她干巴巴的简历后表示，她的简历只有“骨头”没有“血肉”。

　其实，个性特点是个人“软技能”的体现，这点被越来越多的公司所重视。HR看个人特点的描述，目的有二：一是为了了解求职者的性格以及价值观是否和公司的企业文化相符合。比如一些公司倡导“环保与自然”，一些公司强调“工作即兴趣”，一些公司考察“是否能承受高压的工作环境”，另外一些公司提倡“创新精神”，还有一些公司更喜欢“创业精神”。于是，个性特点一栏的描写非常重要，真实地展示自我，寻找到真正与自己职业价值观匹配的公司，也是将来是否能开心工作的保证。二是了解求职者的个性是否符合岗位要求。比如招聘会计，需要对方细心缜密，对数字敏感;招聘文员，需要认真负责，听从安排;招聘行政助理，则需要按部就班，循规蹈矩，太有创意和想法的人才是留不住的;而从事一些研发、设计类的职位，则需要有创新意识，能在压力下工作。

　六、求职宣言“表忠心”

　“公司给我一个机会，我将回报公司一份业绩”，“今天公司给我一份职业，明天我为公司开创一片事业”很多应届生们为了“表忠心”，纷纷在简历最后写上求职宣言，让HR看了觉得非常可笑。这里提醒应届生，在HR心中，广告标语式的“宣言”比较空洞，而且大多雷同，不要也罢。也许朴实真诚的话语更能打动企业招聘官。

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