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稽核岗位职责_稽核岗位职责工作思路
tamoadmin 2024-08-19 人已围观
简介1.稽核专员主要岗位职责2.稽核部岗位职责3.稽核的职责是什么4.会计稽核是什么意思?稽核人员岗位职责 篇1 经理(稽核队长)(副经理、副队长)岗位职责 (副职协助工作,按分工做好岗位职责工作) 一、主持本部门全面工作,负责稽核部门(稽核队)日常管理工作,组织稽核人员完成工作任务。 二、拟订稽核工作、稽核工作方案,报批后组织实施。 三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法,报批
1.稽核专员主要岗位职责
2.稽核部岗位职责
3.稽核的职责是什么
4.会计稽核是什么意思?
稽核人员岗位职责 篇1
经理(稽核队长)(副经理、副队长)岗位职责
(副职协助工作,按分工做好岗位职责工作)
一、主持本部门全面工作,负责稽核部门(稽核队)日常管理工作,组织稽核人员完成工作任务。
二、拟订稽核工作、稽核工作方案,报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。
四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。
五、做好稽核人员任务分工,检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成情况。
六、负责组织实施本级所管领导干部的经济责任审计和离任审计。
七、负责审查稽核报告等资料,汇总稽核情况、问题,提出处理意见或建议,报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。
八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索,及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件(事故)按规定程序和时间及时报告。
九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。
十、对稽核人员的工作奖惩。
十一、定期召开稽核工作例会,听取稽核人员工作汇报,研究解决稽核问题。
十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识,完成稽核人员培训教育任务。
十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。
十四、按时上报工作、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
稽核人员岗位职责 篇2稽核员岗位职责
1、办理现金支付工作和内部银行结算业务。
2、正确做好现金和银行日记账。
3、严格按照财务制度规定审核报销票据。
4、保管库存现金和各种票据。
5、清缴各种账务费用。
6、编制内部银行对账调节表。
7、及时向部门领导汇报资金情况。
8、完成领导交办的其它事项。
稽核人员岗位职责 篇31.负责对部门借款审核,对出纳签发的`支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的印章。
2.负责审核各项财务收支,严把财务关,做到按列支,控制费用开支,杜绝非正常开支。
3.负责会计(番禺会计)凭证的审核,保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。
4.登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。
5. 按照正常审批程序,负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。
6.负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同(含租入租出)、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。
7.协助财务经理计算分公司工资,并根据审核过工资表负责及时发放。
8.负责提交相关财务报表,保证准确及时,报表包括(但不限于):每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。
9. 装订、管理本部门财务档案。
10.负责领导交办的有关文件打印、发放、统计(番禺统计)工作。
11.完成部门经理(番禺经理)交办的其它工作。
稽核人员岗位职责 篇4会计稽核岗位职责
1、审核团档。控制各个计调部门按时提交账单并于三天内审核完毕交还给计调部门,团队结束5天内部门必须把一份完整的团档上交稽核审核。
2、每周五之前检查上一周周一出发至周日结束的团,如计调部未上交的,书面通知财务总监及出纳停止该部门的所有款项支出,直至该部门上交,再次通知放开。
3、抽取现付和转账的款的相关,并整理登记在当月应付登记里面。于每月10日之前整理好应付表格并签名后交由财务总监签名确认,由财务总监检查无误后交给外账负责人。
4、当月所有团审核无误后,分别抽取当团的其中一份收支明细表作为财务存档用,于每月10日之前移交给财务总监做档案存底。
5、每月10日之前整理好各部门团队存档登记表格,把各部门上上月度团档进行检查,检查无误后封存上交档案管理部门。
6、及时配合协助部门做团队查档及各项更改。
7、每周六必须将已完成待解决及下周填写清楚整理成周报上报。
风控稽核岗位职责:
1,构建公司风控稽核管理体系,制订、修订公司的风控稽核手册和其他风险管理规章制度;
2,负责监督和评价事业发展部贷后管理工作,并对渠道经理贷后检查报告进行审查和分析;
3,对各渠道代理商及其他合作机构开展风控稽核工作,主动识别、评估、监测和报告风险;
4,负责各项具体风控稽核工作方案的拟定;
5,违规的调查处理,起草违规处理决定;
6,协助完成与各职能部门的沟通工作,主要包括具体稽核项目开展、准备工作,稽核发现问题的后续跟踪及解决途径探讨等。
内控稽核岗的岗位职责
1、负责开展内控评价工作,排查公司内部风险点。
2、协助上级对专项审计中发现的流程缺陷进行评估,与相关部门沟通并汇报管理层,探讨整改措施,推动后续整改,提升公司内部控制水平。
3、协助上级对新上线流程和现有流程变更进行风险评估,提出富有建设性和专业建议;
4、协助上级与公司相关部门密切沟通,对流程优化效果持续监控,并定期取适当程序进行复核和再评估;
5、负责协助编制完善的内控手册,以及建立真实、有效、可操作的风险预警体系。
稽核专员主要岗位职责
财务稽核岗位职责 篇1
1、负责财务稽核和会计报告工作。
2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性,对不合格的记帐凭证,责成有关人员查明原因,更正处理。
3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。
4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。
5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。
6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。
7、协助加强会计基础管理工作。
8、完成月、季、年度财务报告工作。
9、办理会计证年检工作。
10、做好财务软件升级的审查,微机记帐单位的定期检查验收工作。
11、制定会计核算科目体系。
12、完成领导交办的其他工作。
13、制订公司内部审计,组织内部审计工作;
14、领导交办的其他工作。
财务稽核岗位职责 篇21、负责公司财务稽核及报告工作;
2、负责审核各种明细帐、总帐,并核对相符;
3、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督;
4、协助上级加强会计基础管理工作;
5、规范公司财务制度及流程;
6、完成领导交办的其它工作。
财务稽核岗位职责 篇31、单位基本账务的核对;
2、成品进仓的统计、核对工作;
3、处理收入以及票扣、账扣统计、核销,并进行相关系统操作;
4、负责总部会计报表的核对,要求及时、仔细,对各类账务做相应处理;
5、各个平台的货品下单工作;
6、费用报销的基本审核,系统填制报销单据;
7、月末出具各类基础账务报表。
财务稽核岗位职责 篇41、负责各单位目标数据准确性和真实性的稽核验证;
2。负责各项成本控制目标、成本控制动作实施结果的稽核跟进、检查纠偏;
3。负责定期向公司高层汇报过程异常和各项数据;
4。负责各类账务的稽查、核对工作,对各项费用进行准确分析和判定;
5、对各项会计帐单、凭证、报表进行稽查;
6、开展财务分析、流程疏理、问题改进与跟踪。
财务稽核岗位职责 篇51、稽核员要坚持四项基本原则,严格执行各项财经制度,在稽核各个环节上把好关;
2、负责审核原始凭证、记账凭证的签章的完整性,对不合格的记账凭证,向有关人员查明原因,更正出来;
3、负责审核各种明细账、总账和会计报告,并核对相符;
4、负责会计凭证的审核,保证每笔凭证内容真实、手续完备、数字准确,会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规,签章齐全;
5、严格审核各项财务收支,严把财务关,做到按列支,控制费用开支,杜绝非正常开支;
6、装订、管理本部门财务档案;
7、定期与物资管理部门就账务结算出入库,库存余额的查核工作,做好总账与分类账相符;
8、负责领导交办的其他事务。
财务稽核岗位职责 篇61、完善成本记账体系,提高收入、成本和对账的效率与准确性,确保应付与实付一致、应收与实收一致;
2、监控线上和线下收入及成本,推进线下收入及成本全面线上化;
3、推动收入及成本管理体系细化到产品/服务单元//科目/费用项级别,确保其合理性;
4、立风险防范体系,确保逾期得到有效监控及有效跟催,确保坏账率保持在良性水平;
5、深入结算团队,透析团队日常工作内容和工作模式,帮助团队提升工作效率;
6、负责公司结算管理及成本监控,确保供应商成本、内部运营成本发生的`合理性。
财务稽核岗位职责 篇71.核算公司运营成本,稽核业务是否及时、准确、全面导入ERP系统,为公司决策提供有效的数据支持。
2.供应商往来账目的核对工作;
3.供应商在途库库位的跟踪核对;
4.物流数据的录入和核对;
5.供应商测试物料的跟踪、处理;
6.参与库存盘点,审核各项财产物资的增减变动和结存情况,并与帐面记录进行核对,确定帐实是否相符,并查明帐实不符的原因;
财务稽核岗位职责 篇8职责描述 :
1、负责编制公司的财务报表,并对财务数据进行对比和分析,对公司的经营运作情况提出建设性意见;
2、负责管控公司资金以及资金运作效率,规避财务风险;
3、负责指导团队成员熟悉财税法规及合理应用,结合实施公司总部的管理方针和目标,严格执行公司财务管理制度;
4、负责协调与业务部门的工作并完成总部安排的其他工作;
5、对接支持业务部门。
任职要求 :
1、大专及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业
2、5—8年财务管理工作经验,2年以上财务主管及财务经理工作经验
财务稽核岗位职责 篇91、检查资产负债表是否按照会计制度及集团财务规定要求的科目及格式编制,复算报表各项之间的勾稽关系;
2、审核资产负债表项目与总账科目或有关明细账数字是否相符,检查帐与帐之间的记录是否相符;
3、审计库存和固定资产等项资产的盘点,核实报表数字的真实性;
4、检查损益表内各项目填列是否完整,有无漏填、错填;核对各项目数字之间的勾稽关系;
5、审核成本费用、销售收入、利润分配等有关明细账是否按集团要求确认及结转,合适成本费用、各项收入、投资收益和营业外收支等项数字是否准确,必要时要检查有关原始凭证。
6、审核绩效考核成果是否真实正确;
7、审核各种支付凭证是否完整,流程金额是否正确;
8、完成其他一些临时审计工作。
财务稽核岗位职责 篇101、 每个月初打印上月银行对账单,并据此做账。
2、 每周三收集报销单,审核,月底制作报销明细表。
3、 月初统计上月业绩、考核、考勤,做工资表。
4、 月底收集各类原始凭证,录入系统做记账凭证,结账—装订—出报表—归档。
5、 做报销明细账,现金流水账。
财务稽核岗位职责 篇111、收集、整理部门、项目预算,分析反馈预算执行情况;
2、收集、整理考核方法和考核依据的信息,协助制定各部门、项目组考核指标;
3、协助设计考核策划方案,与部门、项目组核对财务数据;
4、整理和分析考核信息,建立公司、部门、项目组考核数据信息库,反馈各部门考核结果;
5、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
6、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议;
7、领导安排其他临时工作。
财务稽核岗位职责 篇12岗位职责 :
(1)按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定,负责拟定公司审计制度和流程,制定企业年度内部审计和审计工作费用预算;
(2)负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;
(3)组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计;
(4)调审或就地审查会计凭证、账册等有关文件,确保财务收支、经济往来、会计报表的真实性与合法性;
(5)针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计结论和合理化建议的落实工作;
(6)对阻挠、拒绝和破坏审计工作的,有权提出处理意见或提出追究相关人员责任的建议;
(7)负责对董事会下设的审计委员会报告工作。
任职要求 :
1、金融、审计、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历,具有会计、审计中级及以上职称优先考虑;
2、具有1年以上金融机构审计工作经验;
3、拥有扎实的审计、会计专业知识和业务能力;
4、掌握监管部门政策、与金融机构内部审计相关的理论知识,熟悉金融相关法律法规及内部控制制度;
5、具有较强的政治意识、责任意识和大局意识;为人正直、廉洁、公正;具备敏锐的洞察力和良好的沟通、协调能力;身体健康且无相关不良记录。
财务稽核岗位职责 篇13职责描述 :
协助制定年度稽核并负责组织实施;
建立及推动完善各项规章制度,并负责监督检查落实执行情况;
对全网费用合规、合理、合法性进行监管,降费增效,规避风险;
负责全网费用预算分析,能管理者以数据支持并推动规范核算;
负责总部A/B网的费用报销审核,费用报销合规、合理、合法;
负责对小组成员的培训及工作指导;
负责与公司其他部门的沟通、对接及协助领导处理跨部门存在的问题;
完成上级领导交办的其他工作。
任职要求 :
专科以上学历,财务相关及审计专业;
一年以上同岗位管理工作经验,具有行业同等岗位经验者优先;
具有企业经营管理、风险控制、财务管理、审计等专业知识和技能;
熟练掌握OFFICE软件的使用,熟悉NC或金碟等财务系统,熟练运用PPT。
财务稽核岗位职责 篇141、负责按照稽核部主管安排的工作,开展对公司生产经营过程中各环节内控制度的执行情况稽核;
2、对公司各部门执行预算情况予以稽核;
3、对公司收入及支出情况予以稽核;
4、对合同执行情况予以稽核;
5、对公司纳税及汇算清缴情况予以稽核;
6、执行领导安排的其他相关工作。
财务稽核岗位职责 篇151、负责稽核公司旗下各门店每日销售收入,保证销售收入的完整无缺失。
2、按公司规定,对各门店在销售账务方面的各项违规事项,及时查出问题,同时进行调查处理并跟进后续的整改情况。
3、负责各门店的账务培训工作,包括日常财务回访、疑难解答以及新员工的培训等。
4、负责与各商场的每月对账工作,并完成每月销售的送达工作。
5、负责完成财务部出具的有关销售收入方面的相关报表。
6、协助部门主管完成其他相关的财务工作。
稽核部岗位职责
稽核专员主要岗位职责 篇1
稽核专员岗是公司关键指标:妥投率的主要负责人,主要工作是核查员工在订单跟单过程中是否有效跟单和有效挽留做出核查工作并依据规范做出考核和情况汇报工作。
第一条:每天检查员工在跟单过程中是否存在未按照跟单规范和业务管理规范的要求执行跟单工作并进行考核;
第二条:每天检查员工是否有按照跟单规范和业务管理规范以及质检规范的要求执行服务用语和服务规范的要求;
第三条:每天检查员工的通话记录,当客户表示需考虑或者需要和家人商量、不确定购买的不允许下单。否则按虚下单处理(误操作及时取消除外);
第四条:每天抽听有异常的(客户退回或保留的录音)从中找出录音中存在的问题并及时将录音中的问题反馈给当时下单员工和告知员工改进建议。如有需要,会及时的开专题录音分享培训,争取关键指标的提高;
第五条:在每天抽检过程中第一时间把录音中发现的重要问题反馈给领导,及时解决客户问题,杜绝客户投诉和隐患的发生;
第六条:做好在每个月的各类疑难问题汇总并形成相关内容,每月汇总一次交至主管处,为未来员工培训和新员工入职提供相关依据;
第七条:如有异常情况,直接告知主管助理列入早会内容,进行重要话术进行统一讲解和对相关问题统一口径,并对违反业务流程操作及现场纪律等进行通报批评;
第八条:在跟单过程中如发现第三方物流反馈的问题等情况或者有异常的情况第一时间反馈给物流部解决处理,以便一线员工能够更加有效的处理订单;
第九条:负责每周和每月的周报及月报的汇总工作及时提交给领导审阅,同时,完成公司安排之其它工作。
稽核专员主要岗位职责 篇2文件编号_____________ 生效日期_____________
一、 基本资料
二、 工作关系 1、 对内联络 2、 对外联络
三、 工作概要 1、 工作摘要
2、 工作内容
四、 任职资格 1、 基本要求
2、应掌握的其他技能
3、 工作经验的要求
五、 职位关系
核准: 审核人: 制表人: 张国曙 制表日期: 2004年11月26日
说明:1.此职务说明书一式两份,一份由部门最高主管收执;一份由人力部收执,作为考核、升迁、调职、培训及工作检讨的重要参考资料。
2. 此职务说明书的审核人为该职务的直接主管。 3.核准为总经理
稽核专员主要岗位职责 篇31、严格遵守、招待酒店的财务制度,服从上级管理,爱岗敬业,要有较强的责任心,按照酒店财务部的要求及时、认真查吧台各种单据的使用,结算单的复核工作。
2、必须坚持制度、坚持原则,认真、细致的进行核查,对于核查过的数据资料签字负责,如果复查出现问题,必须追查稽核员的责任。
3、要认真做好稽核日志、报表,对于查出来的问题详细记录,次日班前上交财务部阅示。
4、对在核查过程中发出的问题,属于计算和归并错误,当即进行调查整理数据,如因核查不细或徇私包庇的错误,必须追查责任人和稽核员的责任。
5、稽核的内容为:
(1)收银员所交营业报表、账单、营业款与实际是否一致,使用号张数与传菜部接手单据张数是否一致,核对每张结算的详细情况、正确与否。
(2)核对第个营业点的消费金额、账单、结算情况有无遗漏。
(3)核实挂帐单位手续是否齐全。
(4)核对的发放与账单是否相符,有价票据使用是否正确、合法。
(5)核实营业部、前厅管理人员在使用折扣权利及单是否符合制度。
(6)核对编号账单号码是否连续或缺号。
(7)核对各营业点的酒水销售情况。
(8)及时编制当日的各种报表、稽核结果。
(9)月底认真做好各类报表的汇总,数据的分类,调整工作,及时准确为会计核算提供真实的正确入账依据。
龙璇大酒店
20XX年6月1日
稽核专员主要岗位职责 篇4财务经理/稽核员
[管理层级关系]
直接上级:财务部经理
直接下级:稽核员
[岗位职责]
一、执行酒店财务各项规章制度,服从上级领导工作的安排。
二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据,核对营业报表和当日各种消费项目明细表,发现错漏,及时上报上级领导,确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准,拒绝一切违反原则的'结算。
1、稽核各种签单、挂账及,并与应收账款明细账核对;
2、稽核各种优惠折扣,手续是否完备,并编制优惠折扣明细统计表;
3、完成每日现金结算情况报表,包括客数、平均消费、餐次、营收等情况,交成本会计填制成本报表。
4、审核收银员完成的各种报表,收银员所做的报表和收银机的清机报表,电脑报表是否一致,以及报表是否跳号。
5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。
6、检查入住登记表上的签字是否一致。
三、稽核库房是否做到物资先进先出的原则,防止损耗变质,票据是否按财经制度上传,发现差错、盈损应及时查明原因,上报处理。
四、审核记账的完整和合法依据,审核账目的原始单据是否齐全和符合规定,审批
手续是否完备。
五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确,节省客人的结账时间。
六、审核对外结算组每天的账目和单据数字与凭证的正确和完整与否。
1、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议,合同或纪要。
2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目,及时登账并反映客户欠款情况,确保应收账款户的正确性。
3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款,并加强检查的收款情况,做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。
4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户,正确及时反映酒店与客户间的债权债务情况,并将欠款情况和催讨情况书面报告经理。
七、对酒店各环节的收入进行掌握和控制,保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。
稽核专员主要岗位职责 篇51、办理现金支付工作和内部银行结算业务。
2、正确做好现金和银行日记账。
3、严格按照财务制度规定审核报销票据。
4、保管库存现金和各种票据。
5、清缴各种账务费用。
6、编制内部银行对账调节表。
7、及时向部门领导汇报资金情况。
8、完成领导交办的其它事项。
稽核专员主要岗位职责 篇6一、严格遵守《会计法》和统一的医院财务制度、会计制度和各项财经纪律。
二、财务部门内部要建立稽核制度,稽核员不得兼任出纳工作。
三、稽核员要坚持四项基本原则,严格执行各项财经制度,在稽核各个环节上把好关。
四、稽核原始凭证的合法性、合理性、正确性、完整性,报帐手续是否完善,是否符合核算的要求。
五、稽核记帐凭证中科目、内容、金额、附件是否准确和完整。
六、稽核财务总帐、明细帐的结算、核对余额,做到帐帐相符。
七、定期与物资管理部门就帐务结算出入库,库存余额的查核工作,做好总帐与分类帐相符。
八、审核各种月度会计报表、年报及其他报表内容。
九、发现问题要查明原因,应及时取措施处理。
十、服从科领导工作安排,协助搞好科内团结合作和医院财务管理工作的改革,保持工作区内整洁,完成各项临时性工作。
稽核专员主要岗位职责 篇71、负责对部门借款审核,对出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的印章。
2、负责审核各项财务收支,严把财务关,做到按列支,控制费用开支,杜绝非正常开支。
3、负责会计凭证的审核,保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。
4、登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。
5、按照正常审批程序,负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。
6、负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同(含租入租出)、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。
7、协助财务经理计算分公司工资,并根据审核过工资表负责及时发放。
8、负责提交相关财务报表,保证准确及时,报表包括(但不限于):每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。
9、装订、管理本部门财务档案。
10、负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。
11、完成领导交办的其它工作。
稽核专员主要岗位职责 篇81、熟悉并掌握国家财经政策法规、学校财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算资料。
2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的合法性、真实性,会计科目的正确性,检查手续是否完备,数字是否准确,附件、印章是否齐全。
3、负责对系统所有录入数据进行正确性、一致性审查。
4、负责接洽有关部门查询经费使用状况,带给相关资料。主动积累各项有关资料,对会计资料进行分析。
5、每月核对往来款项,及时督促经办人员办理结帐,年终做好往来款项的清理工作,对坏帐、呆帐要查明原因。
6、每月核对银行存款日记帐、银行对帐单,编制银行存款余额调节表,及时查对未达帐项。
7、按有关制度规定及时申购、领用、缴验各类收费收据,每月认真审核票据使用状况,确保票、款、帐相符。
8、严格遵守会计电算化管理制度,熟悉核算软件的操作。
9、完成领导交办的其他工作。
稽核专员主要岗位职责 篇9一、主持本部门全面工作,负责稽核部门(稽核队)日常管理工作,组织稽核人员完成工作任务。
二、拟订稽核工作、稽核工作方案,报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。
四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。
五、做好稽核人员任务分工,检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成状况。
六、负责组织实施本级所管领导干部的经济职责审计和离任审计。
七、负责审查稽核报告等资料,汇总稽核状况、问题,提来源理意见或推荐,报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。
八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索,及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件(事故)按规定程序和时间及时报告。
九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。
十、对稽核人员的工作奖惩。
十一、定期召开稽核工作例会,听取稽核人员工作汇报,研究解决稽核问题。
十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识,完成稽核人员培训教育任务。
十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。
十四、按时上报工作、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、推荐,报批后执行。
稽核专员主要岗位职责 篇101、负责财务稽核和会计报告工作。
2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性,对不合格的记帐凭证,责成有关人员查明原因,更正处理。
3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。
4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。
5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。
6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。
7、协助主任加强会计基础管理工作。
8、完成月、季、年度财务报告工作。
9、办理会计证年检工作。
10、做好财务软件升级的审查,微机记帐单位的定期检查验收工作。
11、制定会计核算科目体系。
12、完成领导交办的其他工作。
稽核专员主要岗位职责 篇111.严格按《会计准则》、《财务通则》的要求,认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定,对一切经济事项要逐笔审核,对外的或不符合规定的收支提出意见,向领导汇报,积极取措施进行处理。
2.按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求,审查各项指标的计算是否正确,指标间是否衔接平衡,是否切实可行。对审查中发现的问题,要提出修正的意见和建议。
3.审核会计凭证是否合法,内容是否真实,手续是否完备,数据是否正确,会计分录是否符合有关制度的规定。
4.审查账簿记录是否合法和真实。
5.审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求,是否反映了企业的真实情况。
6.会计稽核人员,要对审核签署过的会计凭证、会计账簿的会计报表承担责任。
稽核专员主要岗位职责 篇12一、岗位名称:审核员
二、岗位级别:员工
三、直接上司:财务部主管
四、下属对象:
五、主要职责:
1、审查记帐的完整和合法依据,包括科目对应关系,借贷是否平衡,数字金额等项目;同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定,审批手续是否完备,原始单据是否与记帐凭证内容一致。
2、严格执行财务制度和开支标准,对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算,均要拒绝办理,并及时向会计主管或财务经理报告。
3、编制年度、季度、月度会计报表,并做出编表说明。
4、协助会计主管编写每月的财务分析报告,对经营收入影响较大的项目,要单独做出分析。
5、月终做出汇总平衡表,并与各明细分类帐核对。
6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册,并分类编制。
7、对消费帐单严格审查,发现问题及时与各部门联系,或上报总经理。
六、任职条件:
1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。
2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力。
3、中专文化程度身体健康,精力充沛。
稽核专员主要岗位职责 篇13[管理层级关系]
直接上级:财务会计部经理
[岗位职责]
1、执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。具体负责酒店的会计核算工作。
2、根据各项财务支出、购销合同、申购报告等,审核所有自制和外来原始凭证是否符合要求、手续签章是否齐全、有没有超越标准范围等。
3、在规定的权限范围内,对各项预算开支进行审核,对包括基建购量、维修等经过审计和领导批准的预算项目按合同条款把好关,协助部门经理控制资金的使用。
4、检查所有收款凭证、付款凭证和转帐凭证的会计核算内容是否准确规范和完整、附件是否齐全。
5、审核前台抵减收入的各种凭证是否符合规定。
6、审核各项费用、税金的计提是否正确。
7、检查会计帐簿的记帐单和打印、装订质量是否符合要求,抽查帐帐、帐表是否相符。
8、审核各类会计报表、统计报表是否符合规定的编报要求。
9、审核工资标准及发放变动情况表。审核工资发放表与工资发放现金是否相符、手续是否完备。
10、收集会计核算资料,配合分析员一起协助部门经理做好酒店经济活动分析工作。
11、协助部门经理做好对下属员工的培训、工作考核并做好相应记录。
12、分析资金运作质量,检查货币资金和往来帐户情况,考核各环节资金占用,提供有关分析资料。
13、检查、监督货币资金的安全防范工作。
稽核的职责是什么
稽核部岗位职责
稽核是指稽查和审核。下面是我为你带来的稽核部岗位职责 ,欢迎阅读。
经理(稽核队长)(副经理、副队长)岗位职责
(副职协助工作,按分工做好岗位职责工作)
一、主持本部门全面工作,负责稽核部门(稽核队)日常管理工作,组织稽核人员完成工作任务。
二、拟订稽核工作、稽核工作方案,报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。
四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。
五、做好稽核人员任务分工,检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成情况。
六、负责组织实施本级所管领导干部的经济责任审计和离任审计。
七、负责审查稽核报告等资料,汇总稽核情况、问题,提出处理意见或建议,报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。
八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索,及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件(事故)按规定程序和时间及时报告。
九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。
十、对稽核人员的工作奖惩。
十一、定期召开稽核工作例会,听取稽核人员工作汇报,研究解决稽核问题。
十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识,完成稽核人员培训教育任务。
十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。
十四、按时上报工作、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
稽核组长(副组长)岗位职责
(副职协助工作,按分工做好岗位职责工作)
一、负责稽核实施方案的拟订,报批后组织实施。
二、负责所辖网点序时稽核工作任务。做到时间连续,稽核内容覆盖到全部业务。
三、按现场稽核操作规程按时保质完成项目稽核工作任务。
四、对所属稽核人员合理分工。
五、审核稽核工作底稿、稽核报告、取证材料等,汇总稽核情况,拟写稽核报告,审议稽核报告,针对发现的问题提出处理意见,报批后执行。规范地使用稽核管理系统。
五、稽核发现的可疑问题和重要线索,要先电话后书面报告稽核部门或领导。
六、及时解决稽核中出现的问题和困难,遵守稽核工作纪律和保密制度。
七、做好稽核资料收集、整理、装订和归档工作。
八、按时上报工作、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的.协调沟通。
九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
稽核主查人岗位职责
一、制订具体稽核实施方案,报稽核组长或稽核部门审批后实施。
二、依据批准的稽核方案,做好有关规章、制度性文件及资料的收集、整理工作。
三、分清主次,突出重点,根据不同稽核目的需要组织实施现场稽核。
四、执行稽核工作规程,认真、仔细查阅资料,完整、全面编写稽核工作底稿,合规、合法收集稽核取证材料,规范地使用稽核管理系统。
五、对稽核中发现的可疑问题和重要线索及时向稽核组长汇报。
;会计稽核是什么意思?
问题一:请问:稽核专员是做什么的,主要的工作职责又是什么? 稽核是稽查和复核的简称,内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分,主要职责是审核财务,销售有经济账目的部门,有没有问题和漏洞。有点类似厂内审计。
问题二:稽核工作的职责、权限是什么意思 会计稽核 :是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作。建立会计机构内部稽核制度,其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的叮弊。通过稽核,对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及时加以纠正或者制止,以提高会计核算工作的质量。会计稽核是会计工作的重要内容,也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证。
但是,会计稽核,是不能兼任出纳来管理现金的。
问题三:会计中的稽核是什么意思,干什么的 财务稽核是财务稽查和财务复核的简称。
为加强财务监督,依据国家有关规定,特制定本制度。
一、各级财务部门必须设立稽核岗位。有条件的单位需设立专职稽核员,会计人员较少的单位,由会计主管兼任稽核员,但出纳人员不得兼管稽核工作。
二、稽核人员必须具备较高的的政治素质和业务素质,且需由会计师以上职称的人员担任。
三、稽核人员必须依据国家有关政策、法律及学校规章制度等有关规定对所发生的会计事项进行稽核,严把稽核关。对不合法、内容不真实、手续不完备、数字不准确的原始凭证予以退回,要求更正、补充。对内容不完整、数字不准确、会计科目使用不当的记帐凭证要求更正。
四、所有会计凭证必须经过稽核人员稽核后,才能据以记帐;所有支出,必须经稽核人员稽核后,出纳人员才能付款。对于无或超的项目开支,稽核人员有权拒绝支付。对不符合规定的收入项目应提出意见或拒绝办理。
五、稽核人员在对经济业务进行审核和监督过程中,若发现异常情况必须及时处理,并向领导汇报。
六、本制度自发布之日起施行,由计财处负责解释。
财务稽核制度是内部控制制度的重要组成部分。是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作。建立会计机构财务稽核制度,其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊。
通过财务稽核,对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及时加以纠正或者制止,以提高会计核算工作的质量。会计稽核是会计工作的重要内容,也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证。因此,几经修订的《会计法》,始终强调各单位应该建立、健全内部稽核制度。
可以的话请纳
问题四:稽核是什么样的职能? 稽核是稽查和复核的简称,内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分,因此,各单位应该建立、健全内部稽核制度。稽核工作本身对从业人员要求很高,要求具备企业管理、财务、投资、法律等综合知识,对企业经营有深刻了解和实际经验,通晓企业运营管理和财务管理,精通企业内部控制制度和相关业务流程,有较强的领导、沟通、协调能力以及强烈的事业心。 [编辑本段]稽核业务工作的开展要点 1、强化业务学习
“哪里有业务/那里有流程,哪里就要有稽核”,稽核的工作性质,决定了稽核人员不仅专业知识要过硬,更要对所以流程运作知识要全面,而且还必须具备一定的超前防范意识和丰富的实务经验。
2、贯彻“三不放过”原则,不断提高稽核质量
准确把握稽核方法,通过严格控制稽核三个阶段的工作要点
21.问题挖掘,预防问题发生;
2.2问题处理,牢牢抓住“牛鼻子”找到问题的真正原因;
2.3原因分析/对策确认,再发生的防止;
认真贯彻落实三个“三不放过”原则,有效防范稽核操作风险。 [编辑本段]稽核准备阶段 一. 稽核前由管理者代表确定稽核组长,稽核组长负责组织稽核小组,稽核小组稽核员不得参与自己权责范围内之稽核工作;
二.稽核员应预先阅读好受稽核部门的程序文件,熟悉工作流程;
1) 稽核方案不具体不放过。在拟订稽核方案时,尽量把基本业务规定带出来,让每个成员一看便懂,一做即会。
2) 稽核依据不明确不放过。针对每个稽核项目的具体要求,首先查找所涉及的各项业务规章制度,使现场稽核工作有据可依,标准明确。
3) 稽核成员分工未交代清楚不放过。在稽核组进驻稽核现场前,对每个稽核人员进行明确业务分工,责任落实到人。
三. 稽核小组需提前一周向受稽核部门和相关部门发出稽核实施,通知受稽核部门按要求作好审核准备,如受稽核部门对实施划有异议,必须在三天内向稽核组提: [编辑本段]稽核的实施阶段 1) 情况未查清不放过。对稽核发现的异常情况或疑点,做到一查到底,绝不姑息。
2) 责任人未落实不放过,严格按照业务事实落实问题责任人,并依据相关规章制度提出处理处罚意见。
3) 关系人讲情不放过。坚持制度面前平等,不讲个人情面。 [编辑本段]稽核报告及后续阶段 1) 稽核情况未说清不放过。提交的稽核报告,都要做到有情况、有数据、有分析、有事例、有建议,各种报表与说明完整无缺。
2) 稽核建议针对性不强不放过。所提稽核建议贴近实际、针对性强,要求被查单位根据什么整改,怎样整改交代得清楚明白,有理有据。
3) 被稽核单位纠改不落实不放过。认真审查整改报告,对照存在的问题逐一对照分析,看纠改是否到位。 [编辑本段]案例 GE内部审计工作过程是这样来开展的:
在审计工作开始之前,审计小组要做的工作是了解和研究情况,倾听其他有经验成员的各种想法和建议,他们形象地把这种调查研究称之为对自己大脑的一次知识和概念的“轰炸”,在此之后才确定本次审计的目标。
在审计中,审计小组对整个审计工作负有全权,召开调查会、进行个别谈话、收集情况和资料等活动都由他们自主安排。在这之后是分析情况、理清头绪,衡量各种问题间的相互影响。为了实现审计目标,他们可以做他们认为需要做的任何工作,目的只有一个:找出问题的解决方案。
即便找到了解决办法,事情也远未结束。实施方案的具体建议一般由审计小组提出,而且他们总是要把新方案变成一种日常工作,具体落实后才肯罢手,以便在他们离开后能够坚持下去。在这一过程中,审计小组要与被审计部门的领导和业务人员打无数次交......>>
问题五:酒店的稽核主要工作职责是什么? 一、日间稽校员的职责 (1)职责 ①负责对收款进行督导。 ②核查酒店的收益及编制每日收益报告书。 (2)业务要示 ①熟悉和掌握会计及簿记业务。 ②熟悉和掌握内部管理程序及审校账目。 (3)工作内容 ①审校现金收入及单据。 ②编制每日的营业报告。 ③根据夜间稽核员的误差报告书调查账目的差异。 ④编制营业摘要说明,作为进入营业日记账的资料。 ⑤编制每月优待付款的对账表。 ⑥检查定价是否合适,及证实未来房间的租用率。 ⑦检查酒店高级职员的账单签署是否合适,并依照管理部门的指示对所有未付款账单进行核准。 ⑧控制餐厅账单及会计账号的发出。 ⑨实施内部现金管制及账目系统的内部管制。 二、夜间稽核员的职责 (1)职责 ①监督餐厅及总服务台收款处的夜间稽核员工作。 ②根据正式单据及证明文件,查核酒店总收益,编制每日收益报告书。 (2)业务要求 ①熟悉和掌握会计及核数业务。 ②熟悉和掌握内部管理程序。 (3)工作内容 ①与总稽核员监督所有出纳员点算浮动现金。 ②编制每日营业报告。 ③核查餐次数目及所有食品、饮品销售的一般账单。 ④编制营业状况的摘要说明,作为记入营业日记账的资料。 ⑤管理餐厅单据及会计账,并确保有关费用的过账正确无误。 ⑥实施现金及系统的内部管制。
问题六:会计稽核人员是做什么的?什么叫做“稽核”?详细些 稽核是稽查和复核的简称。内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分。会计稽核是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作。建立会计机构内部稽核制度,其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊。通过稽核,对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及鸡加以纠正或者制止,以提高会计核算工作的质量。会计稽核是会计工作的重要内容,也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证。因此,几经修订的《会计法》,始终强调各单位应该建立、健全内部稽核制度。
问题七:行政稽核员的具体工作是指什么? 第一条 为加强对社会保险稽核人员的管理,实现稽核管理工作的科学化、制度化,提高稽核工作质量和效率,根据《社会保险稽核办法》(劳动保障部令第16号)和《江苏省社会保险稽核实施办法》(苏劳社[2003]66号)的有关规定,制定本制度。
第二条 稽核人员分为稽核员和稽核监督员,稽核员分为专职稽核员和 *** 稽核员。
专职稽核员是指社会保险经办机构(以下简称经办机构)稽核部门具有稽核资格、专门从事稽核业务工作的人员。
*** 稽核员是指经办机构从稽核部门以外具有稽核资格的人员中聘用的、非专门从事稽核业务工作的人员。
稽核监督员是经办机构聘请的、对稽核工作进行指导和监督的人员。
第三条 实行全省统一的稽核员资格和聘用分开的管理制度。
第四条 稽核员共分四个等级,依次是:主管稽核员、主办稽核员、稽核员、助理稽核员。
第五条 主管稽核员的资格条件:
(一)具有副科级以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业中级以上专业技术职务任职资格;
(二)熟练掌握财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规,具有较强的综合分析和文字表达能力;
(三)具有较高的社会保险政策水平和丰富的稽核工作经验,能胜任社会保险稽核管理工作;
(四)具有大专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、审计工作五年以上;
(五)任主办稽核员三年以上。
第六条 主办稽核员的资格条件:
(一)具有科员以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业初级以上专业技术职务任职资格;
(二)较为系统地掌握财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规,具有一定的综合分析和文字表达能力;
(三)具有一定的社会保险政策水平和稽核工作经验,能较好地完成社会保险稽核管理工作;
(四)具有大专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、审计工作三年以上;
(五)任稽核员三年以上。
第七条 稽核员的资格条件:
(一)具有办事员以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业初级以上专业技术职务任职资格;
(二)掌握一定的财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规,具有一定的综合分析和文字表达能力;
(三)具有一定的社会保险政策水平和稽核工作经验,能担负一定的社会保险稽核管理工作;
(四)具有大专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、审计工作两年以上;
(五)任助理稽核员两年以上。
第八条 助理稽核员的资格条件:
(一)具有会计、审计等相关专业从业资格;
(二)掌握一定的财务、审计、社会保险稽核理论和专业知识;
(三)能担负一个方面或某个岗位的社会保险稽核工作;
(四)具有中专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、审计工作两年以上。
第九条 对长期从事社会保险工作、成绩显著、贡献突出的人员,稽核员的资格条件可适当放宽。
第十条 稽核监督员由经办机构根据稽核工作需要聘请。
第十一条 按照下列程序获得和晋升稽核员资格,且一般不得越级晋升:
(一)各级经办机构组织报名,并进行初审;
(二)初审合格的,报上级经办机构审核;
(三)审核通过的,由省级经办机构会同省劳动保障行政部门统一进行培训和考试;
(四)考试合格的,颁发资格证书。
第十二条 对获得资格的稽核员,由同级经办机构根据情况进行聘用。
对已聘用的专职稽核员,颁发全省统一的社会保险稽核执法证件。
对已聘请的稽核监督员,颁发全省统一的社会保险稽核监督员证书。
......>>
问题八:稽核岗位职责的介绍 稽核岗位职责主要由工作职责,稽核制度,稽核准备岗位职责构成。
问题九:稽核审计部的负责什么 稽核审计部在理事会领导下,是全省农信社法人治理、风险管理、内部控制进行独立的监督、检查和评价的职能部门,其职责如下: 1.拟定全省农信社内部稽核审计工作制度及操作规程,编制内部稽核审计工作,并组织实施; 2.负责对省联社部(室)及行社执行国家方针政策、法律法规、规章制度及省联社业务工作目标和内部控制制度的情况进行监督和检查; 3.负责对全省农信社各项、存款、票据等项业务资金的营运情况和信贷、统计、财务收支及经济效益情况进行内部稽核审计监督; 4.负责组织对省联社及行社会计核算的真实性、准确性、有效性、合规性,对财产的完整性、安全性进行稽核审计; 5.负责组织对行社班子及成员和省联社重要岗位人员、需要审计的其他人员进行经济责任审计,以及行社基建、修缮工程项目的预决(结)算稽核审计工作,并作出评价; 6.参与计算机软件开发需求的审定和系统(包括外购)的测试、验收,对计算机应用系统的业务处理功能、自控功能的完整性、安全性及执行的有效性进行监督检查; 7.对稽核审计发现的违规违法问题及其责任人提出处理意见和建议; 8.负责稽核审计大队的日常管理工作,指导全省农信社开展稽核审计工作,协调与外部审计监督机构的相关工作; 9.负责统一规划全省农信社稽核审计工作电子化建设,并组织实施; 10.负责全省农信社非现场监管信息系统管理工作; 11.完成领导交办的其他工作。
问题十:做稽核的 都包括什么 看是哪类的了,上市公司董事属的稽核部主要日常工作是围绕十大循环对公司经营状况做稽核动作并出具正式报告。档案还会有公司经营中的弊案查核及老板交办事项查核等等
这样可以么?
会计稽核是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作。建立会计机构内部稽核制度,其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊。通过稽核,对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及时加以纠正或者制止,以提高会计核算工作的质量。会计稽核是会计工作的重要内容,也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证。
会计稽核员岗位职责:
(一)帐务稽核:
1.各项支出凭证的审核事项。
2.各项收入帐项的审核事项。
3.各项摊提折旧的事项。
4.应收应付、预付帐的审核事项。
5.原物料、成品、在制品、存货估价的审核事项。
6.各厂厂务费用分摊方法的审核事项。
7.有关本公司所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务查核事项。
8.营利事业所得税申报表及其他有关奖励减免项目的审核事项。
9.其他有关调整记帐科目,变更计算方法,减少支出的建议事项。
(二)业务稽核:
1.各处厂业务工作进度的审核事项。
2.各处厂工作的进行是否依照规定的查核事项。
3.各项会议决定办理事项的追踪事项。
4.其他与业务稽核有关的事项。
(三)财务稽核:
1.关财产的购置或处理的审核事项。
2.有关原物料购招标比价的监督及价格审核事项。
3.有关对外订立财物契约的审查事项。
4.有关本公司及所属分支机构现金、票据、有价证券、应收帐款、银行往来的抽查事项。
5.有关财产及原物料成品库存的抽查事项。
6.其他与财务稽核有关的事项。
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