职场法则_职场法则心得体会

1.十大职场生存法则有哪些

2.职场为人处事10大生存法则

3.七大职场法则

4.职场生存法则有哪些？

5.职场小白必备的，6大职场生存法则！

6.职场生存法则都有哪些

7.15条职场生存法则

职场5个通用工作法则

职场5个通用工作法则，职场上有很多看不见的规则，职场的生活从不轻松，人品就在细节中透露出来，面对不好相处的同事可以减少接触，我这就带你了解职场5个通用工作法则！

职场5个工作法则1

1 、明确自己在当下工作中的目标，确定好你理解目标和你上司让你做的事情一致

一定要明确自己在这份工作中的目标，确定单一目标。

目标只能有一个，不能同时完成很多目标，所以要抓住最重要的一个目标作为核心，其他均可忽略。

其次就是一定要确保自己在这件事中的目标和上司让你完成的事情一致。

2 、把工作优先级排序，重点是永远先做难的事情

工作优先级别排序，永远记住自己的精力其实只能做一件事，因此这时候要从最难最关键的事情开始做，否则总是作简单的事情，做这些事浪费了精力，就没有足够的精力去做最难的事情。那样就是劳而无功，每天都在做简单的事把精力体力浪费掉，结果始终没在最重要的事情上投入时间。

3 、过程中注意次数和量级的积累

不可能努力就立刻马上有回报，但是努力一定有回报，所以做足够多次vs做足够长时间，往往是比较好的弥补信息不足或者方法不对带来的努力失误的方法。

4 、追求反馈

做任何事情一定要追求反馈， 反馈从哪里来？反馈从核心受众这里来，谁是你工作任务的受众你就从谁那里获得反馈。根据反馈调节行动，以便得到更好的反馈。

5 、复盘练习

一个阶段结束后要进行复盘，不要频繁复盘。复盘重点就是看自己哪里没有做好，即使迭代掉自己做的不够好的部分。以及看下自己哪里做得好，重复自己成功的方法论。

职场5个工作法则2

1、注意自己的沟通尺度，尤其是与同事之间的沟通

在职场中，对于沟通大家真的是再熟悉不过了，很多人觉得自己的沟通没有问题，但是却从未考虑过，同样的一句话为何别人说出来会更加让人舒服，而自己说了可能会变得比较尴尬，其实主要的原因，在于你没有把握好自己的.沟通尺度。

性格内向的人，天生对于沟通存在在抗拒心里，如果你是这样的人，必须要做出适当的改变才可以。在职场中，因为沟通是必须存在的，不能因为自己是内向的人，而拒绝与别人进行沟通。

适当的沟通，不仅可以拉近与同事的关系距离，在沟通工作中也会得到一定的帮助，对于团队工作或者自己的业绩的提升等，都非常有帮助性。

2、职场中先做好本职工作，然后学会做人，不要轻易定格自己是好人还是坏人

职场新人的通常想法是认为自己主动帮人做事，会更快地获得别人的好感，虽然这种方式在一定情况下是可以的，但是一旦使用过度，也会让事情适得其反。有可能做对了，会让别人抢了功劳，而做错的话，很可能就是自己去承担责任了。所以先做好自己的本职工作才是最重要的。

不要轻易在职场中随便选择团队，在自己没有彻底了解公司构成，每个人团队自身特点之前，不要轻易下定论。

对于职场新人来说，重要的是做好自己的工作，在工作中凸显自己的能力，

当然也可以利用一点小计谋，但千万不要让领导抓到把柄。职场如战场，适当的小手段，也是可以提升自己的工作效果的。

3、接受别人的批评指点，收起自己的小脾气，做好工作为主

同一个团队中，对于同一个问题肯定会有不同的理解，我们应该虚心接受别人的建议，学会改正自己的不足点。

简单讲来，就是接受别人对自己工作的指点，批评，不要总认为自己的想法就是对的，只有这样才能不断弥补自己的不足点，不断提升自己的能力。大家的最初目标就是为了做好工作，在这个前提下，各种讨论、辩解都应该学会虚心接受。

4、学习别人的优点，弥补自己的缺点

"金无足赤人无完人"，在职场中即便是同一个工作岗位，也会有做的业绩比自己好的人，而我们不应该是只用羡慕的眼光看待，更应该去虚心请教别人的工作方法，然后对比自己的工作形式，学习别人的优点，弥补自己的缺点，将自己能力不足的地方不断提升上来，这样自己的业绩才能上升。

学习别人的优点才是正确的方法，适当的模仿也是可行的。

5、工作困难自己先想办法，然后再寻找另外的帮助

不知道，大家在职场中是否遇到过这类人。一旦工作中遇到不顺心的事情，第一时间不是反思自己，也不是寻找解决办法，而是先开始各种抱怨，跟自己的同事，朋友，父母等。其实发泄自己的负面情绪是可以的，但是也要搞清楚自己的问题在哪里。

办法总比困难多，只要想办法，肯定会有解决的思路，一个人的想法不够，那么十个人总是可以的，努力过了，总比只抱怨要来得强。

十大职场生存法则有哪些

职场是一个竞争激烈的地方，每个人都想在职场中获得成功。但是，要在职场中生存并且获得成功，需要具备一些必要的技能和心理素质。在这篇文章中，我将分享100个职场生存法则，希望能够对你有所帮助。

第一部分：自我管理

1.保持积极的心态。积极的心态可以帮助你面对挑战和困难。

2.学会放松。在工作之余，学会放松自己，保持良好的心态。

3.学会自我激励。在工作中，要学会自我激励，让自己更加有动力。

4.学会自我反省。在工作中，要时常反思自己的行为和言语，及时纠正自己的错误。

5.做好时间管理。合理安排时间，提高工作效率。

6.学会自我控制。在工作中，要学会控制自己的情绪，保持冷静。

7.学会自我调节。在工作中，要学会调节自己的状态，保持良好的工作状态。

第二部分：团队合作

8.学会倾听。在团队中，要学会倾听他人的意见和建议。

9.学会沟通。在团队中，要学会与他人进行有效的沟通。

10.学会合作。在团队中，要学会与他人合作，共同完成任务。

11.学会感恩。在团队中，要学会感恩他人的帮助和支持。

12.学会尊重。在团队中，要学会尊重他人的意见和想法。

13.学会分享。在团队中，要学会分享自己的知识和经验。

14.学会包容。在团队中，要学会包容他人的缺点和不足。

第三部分：自我提升

15.学习新知识。不断学习新知识，提高自己的专业能力。

16.培养良好的习惯。养成良好的习惯，提高自己的工作效率。

17.不断挑战自己。不断挑战自己，超越自己的极限。

18.学会总结经验。在工作中，要学会总结经验，不断提高自己的工作能力。

19.学会创新。在工作中，要学会创新，不断提高自己的工作效率。

20.学会自我营销。在职场中，要学会自我营销，提高自己的竞争力。

21.学会自我推销。在职场中，要学会自我推销，让自己更加出色。

第四部分：处理问题

22.学会解决问题。在工作中，要学会解决各种问题。

23.学会分析问题。在工作中，要学会分析问题，找到问题的根源。

24.学会处理冲突。在工作中，要学会处理冲突，保持良好的工作关系。

25.学会应对挑战。在工作中，要学会应对各种挑战和困难。

26.学会妥善处理压力。在工作中，要学会妥善处理压力，保持良好的心态。

27.学会应对变化。在工作中，要学会应对各种变化，适应新的环境。

第五部分：职场礼仪

28.学会尊重他人。在职场中，要学会尊重他人的权利和利益。

29.学会礼貌待人。在职场中，要学会用礼貌的语言和行为待人。

30.学会表达感谢。在职场中，要学会表达感谢，让他人感受到你的真诚。

31.学会保持形象。在职场中，要学会保持良好的形象，让他人对你有好的印象。

32.学会遵守规矩。在职场中，要学会遵守规矩，不违反公司的规定。

33.学会尊重他人的时间。在职场中，要学会尊重他人的时间，不浪费他人的时间。

第六部分：人际关系

34.学会建立人际关系。在职场中，要学会建立良好的人际关系，让自己更加容易获得成功。

35.学会处理人际关系。在职场中，要学会处理各种人际关系，保持良好的工作关系。

36.学会借助人际关系。在职场中，要学会借助人际关系，让自己更加容易获得成功。

37.学会维护人际关系。在职场中，要学会维护良好的人际关系，让自己更加容易获得成功。

38.学会处理恶劣的人际关系。在职场中，要学会处理恶劣的人际关系，保持良好的心态。

39.学会处理危机的人际关系。在职场中，要学会处理危机的人际关系，保持冷静。

第七部分：领导力

40.学会领导团队。在职场中，要学会领导团队，让自己更加容易获得成功。

41.学会激励团队。在职场中，要学会激励团队，让团队更加有动力。

42.学会赞扬团队。在职场中，要学会赞扬团队，让团队更加有信心。

43.学会支持团队。在职场中，要学会支持团队，让团队更加有信心。

44.学会指导团队。在职场中，要学会指导团队，让团队更加有方向。

45.学会管理团队。在职场中，要学会管理团队，让团队更加高效。

第八部分：职业规划

46.制定职业目标。制定明确的职业目标，让自己更加有方向。

47.制定职业。制定详细的职业，让自己更加有。

48.学会职业规划。学会制定职业规划，让自己更加有前途。

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职场为人处事10大生存法则

十大职场生存法则有哪些

　在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。以下我为大家整理了十大职场生存法则，希望对大家有所帮助！

　 一、男女搭档干活不累。

　在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

　 二、同事间莫谈友情。

　你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作中，除此外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。

　 三、没有笨老板只有蠢员工。

　总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。

　 四、绝对不要说谎话。

　生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

　 五、不能说真话时请沉默。

　办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工，所以不能说真话的'时候请保持沉默，没人会把你当哑巴卖了。

　 六、男人要像个男人。

　办公室里的男人别把自己弄的像个女人般娇气，肩不能抗手不能提的让人鄙视，也别把自己忙得像个牲口，小工般的任人宰割不会升职。最的男人不在床上，而是那些在办公室忙忙碌碌洒辛勤汗水，又可以做到礼貌谦逊的男人。

　 七、女人要像个女人。

　办公室里的女人别把风情当成是风骚，市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝，也别把自己紧张的像个男人，“女强人”是男人的讽刺。那些堪称优秀的女人，除了生活中的快乐幸福，还有办公室里一颗执着梦想又宽容人性的心。

　 八、嫉妒火会先烧到你自己。

　你最好别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁，因为办公室里有面“透风的墙”，这把“火”倒头来一定会先烧到你自己。如果你正被别人嫉妒，说明你做得还不够好，对方跳一下就能赶上你，所以你要飞得更高，让别人只剩下仰慕的份。

　 九、办公室里的小人没好下场。

　做小人在办公室里你会死得很惨，别抱什么侥幸心理，以为你做得天衣无缝，要知道，在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。而这种小人习惯往往会跟随你一生，吃一堑也不可能长一智，一般只会是继续阴暗，“小人长戚戚”也。

　 十、除了升职你还有梦想。

　努力工作的终极目标，是为我们创造更好的条件享受生活的，如果你因为工作却忽略家人没有朋友寂寞孤单，那你就是失败的。工作的快乐在于我们亲手实现自己的梦想，而不断的拥有新梦想，调整坐标保持斗志，我们才能飞得更高。

七大职场法则

职场为人处事10大生存法则

1、保持适度距离，不要对任何人太热情。

2、莫说别人闲话，避免在言辞上得罪人。

3、不要拉帮结派，不要试图笼络人心。

4、尽量保持低调，千万不要刻意的炫耀。

5、要有自己主见，不要一味盲从看表面。

6、尽量学会沟通，尽量不要顶撞上司。

7、行动表示忠诚，不背叛上司另攀高枝

8、做人要讲信任，不要欺骗上司说瞎话。

9、心里明白就行，切记看穿不要说穿。

10、为人处世要温和，不要当刺猬硬碰硬。

职场生存法则有哪些？

七大职场法则

职场法则一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标！

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很多人初入职场很迷茫，结果几年过去了，也没有什么长进，就是因为他没有清晰的目标，并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。为了养家糊口是最低级的目标，如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。你能走多远取决于你能看多远！

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职场法则二：无论你身边的环境如何，你只要用心做事，就一定可以影响它！如果你真是个能人，那就改变它！

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我的座右铭就是：专心做事、用心做人。人是万物之灵，一个人的诚心可以感天动地。所以做工作一定要用心，你没有改变环境（工作环境和人际交往环境），是因为你做得还不够。最后切忌，如果自己真的改变不了环境，就改变自己去适应现有的环境；如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话，就去寻找更适合自己的环境。?愚公移山?精神可佳，但最好的方法就是搬家。

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职场法则三：这个世界能真正给你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

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人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得爱惜自己，按照健康的.生活方式去生活，养成很多良好的行为习惯会收益终身，做事情要不卑不亢，要懂得通过自身努力为自己赢得尊重，只要自己实力足够了，别人一定会改变对你的看法。无论在什么情况下都要爱惜自己的身体，身体是革命的本钱，大不了从头再来，无需跟自己过不去。想成功的人，都会使自己健康得活下去。

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职场法则四：人不能太宠自己！该吃苦就要学会吃点苦。

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吃得苦中苦，方成人上人！现在很多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，就像吃饭一样，挑食的人总是长不壮实，只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人，才会更快得成长，才会更被老板器重。不要怕苦怕累，否则一生也无出头之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就尽力做到最好。记住，对自己仁慈的人，就是同样对敌人仁慈的人，总有一天会被敌人干掉。

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职场法则五：心在哪里，收获就在哪里！人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的。

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要学会充分利用业余时间，要学会自我管理。很多人没有成长是因为没有学习进步；很多人成长非常快，是因为他把所有的业余时间都用在学习提高上了。业余时间就是工作、睡觉、吃饭之外的任何时间。有人上厕所都能利用起来学习成长自己。很多企业中层、高层干部们的是把自己的时间安排得满满的，根本没有时间享乐，都是在工作和学习，就算和客户一起玩也是为了给自己增加人脉关系。所以，要不断督促自己成长，否则就会被淘汰。

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职场法则六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的直接领导发现不了！

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有些人总觉得自己的工作成功再好也不会被领导发现，于是得过且过，永远没有出头之日。记住只要把每件事都做得尽善尽美，就一定可以获得上级领导的赏识。除非你做得不够！如果领导的眼睛真的瞎了，你就该找个头脑聪明、眼睛明亮的领导了。记住，天道酬勤，君子以自强不息。

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职场法则七：市场人员、业务人员必须要将自己的客户关系公司化。

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公司是自己成长的基础，所以作为公司的业务人员，不能把客户归为己有，如果那样你会更快得被老板辞掉，这是无论哪个老板都很介意的事。要学会把客户公司化，不要担心自己的客户会被公司完全吃掉，除非你做得不够好。记住，中国是人情社会，只要你做的足够好，客户会成为你的朋友，变成你的铁杆战友，你走到哪里他们会追随你到哪里。诚信待人，坦诚为人，赢得别人的认可，是你的就一定能够得到，不是你的就不要梦想独享。

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职场小白必备的，6大职场生存法则！

6条职场生存法则！

01.嘴巴要紧，肚量要大，予人快乐，予己方便；俗话说:病从口入，祸从口出，你实在犯不上为一位名不见经传的过客搭上你积攒多年的人品和教养。

02.人品才是最后的底牌，也是一个人的黄金招牌；一个人能走得快，一群人能走得远;走多快靠能力，走多远看人品!在这个冷峻又善变的时代，人品是人们彼此心灵最后的依赖。

03.你所谓的功劳有时候真的只是你以为；很多时候，不是领导想不到你能想到的点子，而是很多时候点子真的没那么值钱，你要明白「想做」、「能做」、「可以做」这三者的不同。

04.德不配位，必有灾换；名声不能大于实力，财富不能大于贡献，职位不能大于能力。

05.能力是加法，忠诚是乘法；有能力的员工公司不一定会挽留，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走。

06.面子不值钱，尤其是你能力不够的时候的面子；面子有时候能阻碍你前进，往往大多数人都是败在了自己所谓的“面子”上。

职场生存法则都有哪些

以下是职场小白必备的六大职场生存法则：

1. 建立良好的职业形象：形象在职场中非常重要。要注意外表仪态，穿着得体，保持良好的卫生习惯。此外，言行举止也要符合职场规范和礼仪，展现出专业、自信和积极的形象。

2. 学会与他人合作：在职场中，与他人合作是非常重要的。学会团队合作，尊重他人的意见和贡献，与同事建立良好的合作关系。合作能力对于顺利完成工作和建立职业网络至关重要。

3. 善于沟通与倾听：有效的沟通是职场成功的关键。学会清晰地传达自己的意思，倾听并尊重他人的观点，表达自己的想法和看法。良好的沟通能力有助于建立良好的人际关系，并有效解决问题。

4. 不断学习和继续发展：职场环境不断变化，要适应和应对这些变化，就需要不断学习和提升自己的技能。不断寻求学习机会，参加培训课程、研讨会等，积极追求个人和职业发展。

5. 展示自我主动性和积极性：展现自我主动性是让人们注意到你的重要方式。主动寻找机会和承担责任，积极解决问题，并展示出对工作的热情和动力。这样的精神会给人留下积极主动的印象。

6. 建立良好的工作和时间管理习惯：高效的工作和时间管理对于职场生存至关重要。设定明确的目标，制定合理的工作，并合理安排时间，优先处理重要任务。学会优化工作流程，提高工作效率。

这些职场生存法则可以帮助职场小白建立起良好的职业基础，并为未来的职业发展奠定坚实的基础。始终保持积极的态度和专业精神，不断提升自己的能力和知识，将有助于在职场中取得成功。

15条职场生存法则

1、磨 炼钢铁之心，锻 炼自 己的抗 打 击能力：有些人在工作中不能受到一点批评和委 屈，如果发生了这样的情况，他们立马就会想辞 职。你要知道的是，公司和社 会不是你自 己的家，没有人会宠着你。想要在事业上获得成功，就不要让自 己拥有玻璃 心，虚心接受正确的批评和建 议，不断打 磨自 己的耐心，提高学习能力，磨 炼自己的钢铁意 志和不 服 输的心是非常重要的。

2、得 罪 人是有代价的:职 场上，我们不能被一时的情 绪所控制，这样就会很容易得 罪 人。任何职 场高 手都不会让他人看穿自 己，他们往往深不见底，不会轻易去得 罪 别 人。

3、对待竞争对 手，用证 据“牵 制”对 方:在工作中，如果遇到竞争对 手对你啥阴 谋，让你栽 跟 头，你如果直接和他硬碰硬并不是一个好的解决方法，有可能最后只会两 败俱 伤。

4、不与领导争 吵，不与同 事竞争，不与下 属争 功:这是众所周知的“职 场三不”的原则。与领导相处的核 心点，不是让领导当 众出 丑，让领导下不 台，而是要学会照顾领导的面 子。和同级同 事相处其实是最微妙的，相处得好，你在职 场就会如鱼得水，相处得不好，你就会举步维艰。对于下 属来说，与下 属争 功是一种非常低 端的行为。

5、保持“活到老，学到老”的学 习态度:“学到老，活到老”是大家经常会听到的一句话。然而，却很少人能够坚持去学习。实际上，不管我们有多大的年纪，在哪里进行工作，我们的一生都离不开学 习。

15条职畅生存法则

新人期(0-3月)

01.不轻易迟到，凡事提前5分钟：凡事给自己预留5分钟的时间，能让自己淡定从容面对工作。如果经常迟到容易给领导和同事留下“不靠谱”和“不守时”的坏印象。

02.认真对待工作中的琐事和杂事：因为这是你有机会学习职场为人处世的第一步，用心做好这些小事，积累自己的好人缘，锻炼自己的“眼力见儿”。

03.养成文件分类管理的好习惯：初入职场时，虽然接触的工作内容不多，但是一些常用的表格和文件要做好分类保管，用到的时候就能一目了然，而且，好习惯的养成也为你日后迅速升职加薪打好基础。

04.留心观察和思考对比：留心观察你周围的同事和领导，分析总结同事身上的优点和闪光点，对比自己还有哪些方面可以提升的。观察公司内的人际关系，不要轻易表态和“站队”，做一个聪明的职场人。

05.养成自我检查的习惯：刚进入这个公司，领导分派下来的任务，做完了都想立刻给领导看，这时候，先缓一缓，自己在把文件的每个细节检查几遍，确认没有错误信息和低级笔误时，在上报给领导，细心的人更容易得到信任。

磨合期(3-6月)

06.学会调整工作心态：工作了一段时间后，你会发现自己做的事情越多，越容易犯错误，这时候一定要调整好心态，每个人都是从生手到熟手，从错误中慢慢变成高手。

07.拒绝成为职场“软柿子”：职场中，人际交往更多是利益的交换，很难拥有真正的友情。因此，要迅速分清哪些同事值得付出，哪些人是把你当“背锅侠”和“软柿子”的？

08.汇报工作或请示建议要准备planB:向领导汇报工作或者请示建议时，至少要思考出2个方案给领导选择，不要让领导去想办法，要让领导做选择题，没有领导会喜欢一个只会提问而没有解决能力的员工。

09.自律学习，下班后也要给自已充电：想要在职场迅速脱颖而出，拥有升职加薪的机会，就要保持终身学习的好习惯。提升自己与工作相关的技能，通过考证或者学历提升等方式，这也是你3-5年后，与同龄人拉开巨大差距的资本。

10.背后多说别人的好话：职场中，没有不透风的墙，你的每一句抱怨最终都会被对方知道，还很容易传到领导耳朵，留下不好的案底。

稳定期(6-9月)

11.大胆去舞台上展现自己：如果自己有一技之长，公司举办什么活动，一定要积极参加，大胆展现自己，让领导记住你，上台演讲、主持等培养自己的语言表达能力，为晋升管理层做准备。

12.同事夸奖的话，不必入心：职场中，夸奖是最基础的社交礼仪，别太当真，更要当心，避免被“捧杀”的套路蒙蔽。

13.心怀感激，不要把同事的帮助当作理所应当：工作中，哪怕同事随手帮你倒杯水或者打印文件，也要懂得感恩。日后买个奶茶或者带点零食，同事下次还乐意顺手帮你。

14.提升自己的职场思维，从领导角度思考问题：领导获取的企业信息更全面，更清楚高层的意图，因此作出的决策相对比较客观。多培养自己从领导角度思考问题的能力，与领导保持同频，获得领导的赏识，才能更快跻身领导的升职加薪名单。

15.学会察言观色，维护领导权威：对于领导已经做出决定的事情，有不同意见先保留，执行中可以提出想法，既然领导已经做出决定，并且被公司高层批准执行，你再有意见就显得十分“不聪明”，毕竟，你的领导责任更重。